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Java Tech Leader

Pubblicato il 14-10-2026 - Beije in Padova

Chi siamo?Siamo People First: un’azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
PosizioneSiamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Java Tech Leader / Solution Architect, con almeno 5 anni di esperienza, per un rilevante cliente in ambito assicurativo.
Requisiti minimi
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli come Tech Lead/ Solution Architect
- Solida esperienza nella progettazione end-to-end di architetture distribuite, scalabili e ad alte prestazioni, con focus su architetture a microservizi
- Ottima conoscenza di Java (versione 8 o superiore)



e del framework Spring, in particolare Spring Boot e Spring Batch
- Conoscenza ed esperienza con database relazionali e NoSQL
- Esperienza nella definizione e implementazione di API RESTful, servizi di integrazione e pattern di comunicazione asincrona
- Esperienza pregressa in progetti in ambito assicurativo con familiarità dei processi assicurativi e del ciclo di vita delle polizze
- Italiano madrelingua
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Nice To Have
- Esperienza in ambienti cloud (Azure o Google Cloud Platform)

Modalità di lavoro
- Full remote
- Full time
- Contratto P.IVA

Il nostro processo di selezione
- Primo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
- Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e d

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