14 ott - Cascina
LHH
Italiana leader nella progettazione e produzione di sistemi di serraggio rapido manuali e pneumatici, riferimento internazionale nel settore dellabrcomponentistica industriale. Grazie a un forte orientamento all'innovazione,bralla qualità e al servizio al cliente, l'azienda opera con una presenzabrconsolidata sui mercati nazionali ed esteri.bril potenziamento dell'area Supply Chain siamo alla ricerca di un/una Materialbr Demand Planner .
brrisorsa entrerà a far parte del team Pianificazione e lavorerà a strettobrcontatto con il Responsabile Pianificazione e Acquisti, con l'obiettivo dibrruolo prevede un'interazione quotidiana con produzione, pianificazione ebrdisponibilità di magazzino e approvvigionamenti.
brfigura rappresenterà un punto di riferimento operativo per il monitoraggio deibrmateriali e per la gestione delle criticità che potrebbero impattare labrmateriali necessari alla produzione.
braziendali.
brSollecitare fornitori e monitorare le date dibrconsegna.
brGestire eventuali criticità di approvvigionamentobrindividuando soluzioni alternative in collaborazione con il ResponsabilebrCollaborare costantemente con il Production Plannerbrpianificazione all'interno dell'ERP aziendale.
brDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale,brEsperienza di minimo 2 e massimo 4 anni in ruoli di Demand Planning,brMaterial Planning, Supply Planning.
brChain e pianificazione materiali.
brOttima conoscenza di Excel.
brFamiliarità con sistemi ERP/MRP.
brBuone capacità organizzative e di gestione dellebrAttitudine al problem solving e orientamento albrCapacità di lavorare in un contesto agile e inbrcontinua interazione con le diverse funzioni aziendali.
brSede aziendale raggiungibile con mezzo proprio, zonabrInserimento in una realtà industriale solida e inbrmiglioramento continuo.
brnell'ambito Supply Chain e Pianificazione.
br CCNLbrmetalmeccanico
brdi 5.20€ al giorno in busta paga
brdi risultato applicabile durante la performance review annuale
br RALbrdefinire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
br«lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15 ott - Cremona
Amplifon
15 ott - Pieve di Cadore
LHH
15 ott - Macerata
Adecco Talent Attraction
15 ott - Aviano
Reach Aut