14 ott - Brescia
Skill Risorse Umane
L’azienda nostra cliente è leader nella progettazione e costruzione di macchine ed impianti per la lavorazione dell’alluminio. Al fine di poter contribuire alla strategia globale di crescita e di innovazione tecnologica ha la necessità di potenziare il proprio Technology Center di Brescia con l’inserimento di un/una Junior Automation Engineer che abbia passione per l’innovazione, motivato/a alla sfida, disponibile a condividere e ad accrescere le proprie competenze in un contesto internazionale. Il/la candidato/a, da integrare nel team di automazione e progettazione software di automazione, avrà l’obiettivo di sviluppare soluzioni di automazione avanzate specifiche per le macchine da pressofusione con le relative isole di produzione e per gli impianti di colata in gravità. Progettare e sviluppare software per macchinario industriale e per le relative celle di produzione automatizzata, con particolare ma non esclusivo riferimento alle macchine ed ai sistemi per la pressofusione (High Pressure Die Casting); Sviluppare la programmazione di PLC,
secondo logiche di modularità; Occuparsi della programmazione di PLC di sicurezza; Sviluppare software per sistemi HMI; Occuparsi della gestione e dell’analisi dei parametri di processo delle macchine; Implementare modalità di test e di validazione del software sviluppato, sia virtualmente che in campo. Laurea in Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Meccatronica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica; Conoscenza della lingua inglese per interfacciamento con clienti e fornitori internazionali; Conoscenza ed utilizzo di Siemens TIA Portal; Conoscenza di software di programmazione HMI (InTouch Wonderware / AVEVA); Conoscenza di linguaggi di programmazione High‑Level (es. Visual Basic o simili) per la realizzazione di script; Conoscenza di SW di programmazione National Instruments LabVIEW; Disponibilità a brevi trasferte anche in ambito internazionale. Possibilità di acquisire competenza tecnica e formazione nel settore automotive, costantemente rivolto all’innovazione ed all’utilizzo di nuove tecnologie e soluzioni; ~ Opportunità di crescita professionale ed economica; ~ Contesto giovane, dinamico, multinazionale e collaborativo; ~ Assunzione a tempo indeterminato; ~1 giorno a settimana in Smart Working; ~ Orario flessibile; ~ Range Retributivo: 40.000/50.000 € lordi. Saranno presi in considerazione anche candidati/e neolaureati/e ed, in questo caso, il range retributivo previsto sarà: 35.000-38.000 € lordi. #
15 ott - Cremona
Amplifon
15 ott - Pieve di Cadore
LHH
15 ott - Macerata
Adecco Talent Attraction
15 ott - Aviano
Reach Aut