WebSphere Application Server
Pubblicato il 14-10-2026 - agap2 Italia in Roma
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un/una Specialista IBM WebSphere Application Server (WAS) su Roma in presenza 5 giorni su 5 con comprovata esperienza nell'amministrazione, configurazione e gestione di ambienti middleware Java enterprise.
La persona sarà responsabile della gestione delle piattaforme IBM WebSphere Application Server, garantendo disponibilità, performance, sicurezza, stabilità e scalabilità degli ambienti applicativi.
Il ruolo prevede attività di amministrazione, deployment, configurazione, monitoraggio, troubleshooting e performance tuning, operando in contesti enterprise e mission-critical e collaborando con i team applicativi, infrastrutturali e di architettura.
- Amministrare e gestire ambienti IBM WebSphere Application Server.
- Installare, configurare, aggiornare e manutenere le piattaforme WebSphere.
- Gestire ambienti WebSphere Application Server Network Deployment (ND).
- Gestire il deployment e il lifecycle delle applicazioni Java Enterprise.
- Configurare e gestire cluster WebSphere e architetture ad alta disponibilità.
- Configurare e ottimizzare le JVM e i relativi parametri.
- Monitorare performance, disponibilità e utilizzo delle risorse.
- Effettuare attività di performance tuning e capacity planning.
- Analizzare log, thread dump, heap dump e problematiche applicative/infrastrutturali.
- Gestire attività di troubleshooting e incident management.
- Garantire alta disponibilità,
resilienza e continuità operativa degli ambienti.
- Gestire certificati, configurazioni SSL/TLS e aspetti di sicurezza della piattaforma.
- Gestire patching, upgrade e migrazioni delle versioni WebSphere.
- Collaborare con i team applicativi durante le attività di deployment e rilascio.
- Supportare attività di integrazione con database, sistemi di messaging e componenti infrastrutturali.
- Documentare configurazioni, procedure operative e standard tecnici.
- Partecipare a progetti di evoluzione e modernizzazione delle piattaforme middleware.
- Esperienza consolidata nel ruolo di WebSphere Administrator, WebSphere Specialist, Middleware Specialist o Application Server Administrator.
- Solida esperienza su IBM WebSphere Application Server.
- Conoscenza di WebSphere Network Deployment (WAS ND).
- Esperienza nella gestione di cluster e ambienti ad alta disponibilità.
- Conoscenza delle JVM Java e delle principali attività di tuning.
- Esperienza nel deployment e nella gestione di applicazioni Java enterprise.
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Linux, preferibilmente Red Hat.
- Esperienza in attività di troubleshooting e analisi dei log.
- Conoscenza di networking, sicurezza, certificati e protocolli SSL/TLS.
- Familiarità con strumenti di scripting e automazione, preferibilmente Shell/Bash o Ansible.
- Capacità di operare in ambienti enterprise complessi e mission-critical.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- SSL/TLS e certificati
- Monitoring e troubleshooting
- Esperienza con IBM MQ.
- Conoscenza di database Oracle, DB2 o altri database enterprise.
- Esperienza con Jenkins, GitLab CI/CD o strumenti analoghi.
- Conoscenza di Ansible e automazione.
- Esperienza con Red Hat OpenShift e Kubernetes.
- Esperienza in progetti di migrazione e modernizzazione WebSphere.
- Conoscenza di architetture hybrid cloud.
- Esperienza in contesti banking, finance, telco, energy o public sector.
- Certificazioni IBM, Java o Red Hat.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
- contratto in p.iva;
- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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