Help desk/ IT Support

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HELP DESK/SISTEMISTA

Di cosa ti dovrai occupare?

- Fornirai assistenza tecnica di primo livello on site agli utenti del cliente finale settore bancario/Enterprise
- Gestirai ticket tramite sistema interno
- Diagnosticherai e risolverai problemi legati a hardware e software (Pannello controllo 365, Active Directory, configurazione tenant, configurazione e gestione delle postazioni di lavoro)
- Segnalerai i casi più complessi ai team di livello superiore

Hai queste competenze e caratteristiche?

- Preferibile laurea ad indirizzo informatico oppure diploma di perito informatico
- Conoscenza di base di sistemi operativi Windows e strumenti di ticketing
- Attitudine al problem solving
- Buone doti comunicative e orientamento al cliente
- Esperienza pregressa di 2-3 anni in ruoli analoghi

Orario di lavoro

dalle ore 09.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00 dal lunedì al venerdì on site presso la sede cliente

Sede di lavoro

Collecchio (Parma)

Offerta Contrattuale

- Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi iniziali con possibilità di proroga o assunzione diretta
- CCNL applicato: Metalmeccanici Industria
- Livello di inquadramento: C3





Retribuzione Annua Lorda prevista (RAL): 28.748,59

Buoni pasto: 5, 29 euro

Facciamo parte di Gi Group Holding www.gigroupholding.it la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr

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