14 ott - Roccaraso
Adecco
Profilo Hotel ricerca un/una Barista da inserire nel proprio staff. La risorsa sara responsabile della gestione del servizio bar, della preparazione di caffetteria, bevande e aperitivi, garantendo un servizio professionale e orientato alla soddisfazione degli ospiti della struttura. Principali attivita Preparazione e somministrazione di caffe', cappuccini, bevande e cocktail base; Accoglienza e assistenza della clientela; Gestione delle comande e delle operazioni di cassa; Cura dell'ordine, della pulizia e del rifornimento del banco bar; Verifica delle scorte e supporto nella gestione degli approvvigionamenti; Collaborazione con il personale di sala e della struttura per garantire un servizio efficiente.
Requisiti richiesti
Esperienza, anche minima, nel ruolo di barista; Conoscenza delle principali tecniche di caffetteria e servizio bar; Predisposizione al contatto con il pubblico; Disponibilita a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi; Affidabilita, puntualita e serieta competente.
Skill e Professionalita Ottime capacita relazionali e comunicative; Orientamento al cliente e attenzione alla qualita del servizio; Capacita di lavorare in team; Gestione dello stress e delle situazioni di forte affluenza; Dinamicita e flessibilita; Precisione e attenzione ai dettagli; Problem solving e spirito d'iniziativa. Informazioni retributive Contratto di lavoro full-time ; Applicazione del CCNL Turismo - Pubblici Esercizi; Retribuzione e livello di inquadramento commisurati all'esperienza del candidato.
Sede di lavoro:
Roccaraso I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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