14 ott - Brugine
Carel
Questa posizione è in CAREL
Il processo di selezione sarà interamente gestito CAREL.
--
### Company Description **MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!** Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del **Carel Culture Code** su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme! Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente. ### Position Per la nostra filiale italiana stiamo ricercando un persona da inserire con il ruolo di **Area Manager Refrigeration** che si occupi di garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalità nell'area geografica assegnata, sviluppando relazioni strategiche con OEM, contractor, distributori e utenti finali del settore refrigerazione commerciale e industriale. La figura riporta al National Sales Manager e si relaziona prevalentemente con l'area **marketing di applicazione e il Service**; monitora e gestisce il mercato di riferimento in termini di: * Sviluppare il business nell'area di competenza attraverso attività di vendita diretta e indiretta. * Gestire e consolidare le relazioni con clienti chiave, OEM e partner strategici. * Identificare nuove opportunità di mercato e acquisire nuovi clienti. * Elaborare e implementare il piano commerciale territoriale in linea con la strategia aziendale. * Raggiungere gli obiettivi di fatturato, marginalità e quota di mercato assegnati. * Promuovere soluzioni e prodotti HVAC/R e Refrigeration, fornendo supporto tecnico-commerciale durante tutte le fasi del processo di vendita. * Coordinare le attività con Product Management, Application Engineering, Customer Service e Supply Chain. * Monitorare l'evoluzione del mercato,
delle normative e della concorrenza. * Gestire trattative commerciali, offerte, contratti quadro e accordi di partnership. * Elaborare forecast, budget e report periodici sull'andamento delle vendite. * Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri presso clienti nazionali. ### Requirements * Indirizzo di studi **tecnico** con preferenza **Elettrotecnico/Elettronico o Termotecnico** * **Esperienza** pregressa nel ruolo, almeno **3-5 anni** nella vendita di prodotti/servizi nel settore termotecnico e impiantistico e/o nel settore del Condizionamento o della Refrigerazione Industriale * Conoscenza settore **studi di consulenza e general contractor** * Utilizzo di CRM e strumenti di Business Intelligence * Conosenza della lingua **inglese** * Disponibilità a **trasferte**. * Buona predisposizione ai **rapporti interpersonali** e attitudine alla comprensione delle problematiche di tipo tecnico. * Attitudine a lavorare in **team** * Completano il profilo, doti di leadership e forte orientamento al risultato ### Other information **Cosa offriamo** * **Work-Life Balance**: policy smart working & flessibilità oraria * **Onboarding** e **aggiornamento continuo** * **Welfare aziendale**: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale * **Carel BoostCamp**, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving **MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY:** questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità: CAREL applica il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) "Metalmeccanica Industria". La fascia di retribuzione annua lorda (RAL)
di riferimento per questa posizione è compresa tra 40.000 € e 55.000 €. Il pacchetto retributivo complessivo includerà inoltre: * Premio individuale legato alla performance (MBO) * Premio di risultato aziendale, legato a obiettivi collettivi e soggetto alle normative fiscali di favore vigenti; * Ulteriori programmi di welfare e benefit, ove previsti dalle politiche aziendali e/o dagli accordi contrattuali in essere La retribuzione effettiva sarà definita sulla base di criteri neutrali rispetto al genere, tenendo conto delle qualifiche, dell'esperienza professionale, dell'anzianità e delle competenze del candidato. Per i candidati: * particolarmente qualificati: la retribuzione potrà collocarsi al di fuori della fascia indicata; * in ingresso nel mondo del lavoro senza precedente esperienza professionale: la retribuzione iniziale sarà determinata in conformità alla politica aziendale interna per le posizioni di ingresso **ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE** In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “**Driven by the Future - Sustainability in Action**”, consultabile alla pagina: . Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno evaluate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori. *L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:* #LI-DN1
--
19 ott - Domodossola
work agency italy
19 ott - Verona
work agency italy
19 ott - Belluno
Helplavoro
19 ott - Cornate d'Adda
Deliveroo