District Manager Smashie Area Centro Italia

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pbSede: /bCentro Italiabr/bTipologia contrattuale: /b Tempo determinato /indeterminatobr/bTipologia oraria: /b Full-time /p pbInquadramento: /b2° - 1° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, l’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /p pbRAL: /b fascia retributiva compresa tra € 36.000 e € 45.400 lordi annui /p pbVariabile: /b sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale /p pPer il nostro SMASHIE cerchiamo una figura di bDistrict Manager /b b(zona Centro Italia) /b che garantisca il raggiungimento dei risultati e il corretto funzionamento dei punti vendita assegnati (diretti e/o in franchising), coordinando e supportando gli Store Manager nel rispetto degli standard aziendali. /p h3Cosa farai: /h3 ul liCoordinare e supportare gli Store Manager nello sviluppo delle performance operative ed economiche; /li liSupervisionare l’esecuzione operativa dei ristoranti garantendo standard di qualità e servizio; /li liMonitorare KPI, risultati economici e budget, attivando azioni correttive; /li liGestire e sviluppare la squadra (selezione, affiancamento, feedback e crescita); /li liPresidiare il prodotto: qualità, corretta esecuzione, food cost e riduzione sprechi; /li liGarantire il rispetto delle normative su sicurezza, igiene e qualità; /li liSupportare l’implementazione delle iniziative di marketing e Local Store Marketing; /li /ul h3Chi cerchiamo:



/h3 ul liEsperienza nel coordinamento di più punti vendita; /li liProvenienza da ristorazione strutturata; /li liForte mindset manageriale, capacità di lettura dei numeri e decision making; /li liLeadership orientata allo sviluppo delle persone; /li liDisponibilità a muoversi frequentemente sul territorio assegnato; /li /ul h3Cosa offriamo: /h3 ul liRetribuzione fissa + sistema incentivante variabile al raggiungimento di obiettivi; /li liAuto Uso Promiscuo /li /ul h3Perché tu sei importante /h3 pTutto quello che facciamo parte delle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla leadership e dalla crescita di chi ne fa parte. /p pPer questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori: /p ul liFormazione continua e percorsi di sviluppo attraverso Cigierre Academy; /li liAccesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; /li liServizio di supporto psicologico gratuito e riservato; /li liOpportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre. /li /ul h3La nostra cultura è per tutti /h3 pIn Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. /p pL’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità. /p #J-18808-Ljbffr

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