14 ott - Macerata
Openjobmetis
Openjobmetis Spa – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona, per azienda cliente operante nel settore industriale/metalmeccanico, un/una HR GeneralistLa risorsa, riportando direttamente al Direttore Generale, sarà inserita all’interno di una realtà industriale di piccole dimensioni e avrà la responsabilità di gestire in autonomia e in modo trasversale le principali attività legate alle Risorse Umane, fungendo da punto di riferimento per la Direzione, i dipendenti e i consulenti esterni. Si occuperà di:Gestione HR e sviluppo organizzativoGestire in autonomia i principali processi HR, supportando la Direzione nella definizione delle procedure e nelle scelte organizzative.Curare organigrammi, mansionari, sistemi di valutazione delle performance, MBO e percorsi di crescita professionale.Supportare la Direzione nella pianificazione dell’organico, nella gestione del clima aziendale e nello sviluppo delle risorse interne.Recruiting, formazione e onboardingGestire l’intero processo di recruiting, dalla definizione della job description ai colloqui e alla gestione dell’offerta, mantenendo i rapporti con Agenzie per il Lavoro e società di ricerca e selezione.Coordinare l’onboarding e l’inserimento delle nuove risorse.Pianificare e monitorare la formazione obbligatoria, la sicurezza e le visite mediche, collaborando con consulenti ed enti esterni.Supportare eventuali attività di employer branding e collaborazione con scuole, università ed enti formativi.Amministrazione del personaleGestire la documentazione relativa ai rapporti di lavoro,
le presenze e gli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale.Interfacciarsi con lo Studio di Consulenza del Lavoro per l’elaborazione dei cedolini e per le principali tematiche giuslavoristiche.Supportare la Direzione nel budget del personale e nel monitoraggio del costo del lavoro, garantendo la corretta gestione della documentazione nel rispetto della normativa vigente e della privacy.Attività amministrative – Per la posizione full-time, oltre alle attività HR, la risorsa si occuperà anche di:Fatturazione; Ciclo attivoe ciclo passivo; Supporto alle principali attività amministrative e contabili della società.Diploma e/o Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o affine.Almeno 3 anni di esperienza maturata in ambito HR, preferibilmente in ruoli caratterizzati da autonomia nella gestione dei principali processi HR.Preferibile provenienza da realtà del settore industriale, manifatturiero o metalmeccanico.Buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente almeno livello B2.Per il profilo full-time, saranno valutate le competenze ed esperienza in ambito amministrativo-contabile, con particolare riferimento a fatturazione, ciclo attivo e ciclo passivo.OffertaInserimento diretto in azienda con tempo indeterminato e inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria – livello C2. - in alternativa, si valuta la possibilità di una collaborazione in Partita IVA.La posizione potrà essere valutata con un impegno PART-TIME, con focus esclusivo sulle attività HR, oppure FULL-TIME, includendo anche le attività amministrative sopra indicate.Luogo di lavoro:Provincia di MacerataL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.#J-18808-Ljbffr
16 ott - Italia
ElevenLabs
16 ott - Roma
Pizzeria MAMI
16 ott - Modena
GAM
16 ott - Como
Gruppo Ethos