Team Leader di Produzione
Pubblicato il 14-10-2026 - Humangest SpA Filiale di Padova in Padova
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Padova ricerca per importante multinazionale cliente del settore metalmeccanico leader nella produzione di impianti di condizionamento e data center, sita a Tognana di Piove di Sacco (PD):
TEAM LEADER / CAPO TURNO - PRODUZIONE
Stiamo selezionando figure chiave per il coordinamento delle linee produttive e l'avvio del terzo turno.
La risorsa si occuperà di:
- Organizzare il lavoro degli operatori sul turno e verificare il rispetto del piano di produzione
- Gestire e coordinare il team, supportando il personale e interfacciandosi con i responsabili di reparto
- Gestire le criticità operative, segnalare non conformità e coordinarsi con gli uffici tecnici, qualità e manutenzione
- Monitorare il rispetto delle procedure di sicurezza (DPI), degli standard di qualità, ordine e miglioramento continuo
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico o qualificato (preferibilmente a indirizzo elettrico, meccanico o termotecnico)
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo (Team Leader, Capo Turno, Capo Squadra o Referente di Linea)
in ambito metalmeccanico, HVAC, refrigerazione o assemblaggio elettromeccanico
- Conoscenza di base dei circuiti frigoriferi / impianti di condizionamento e della lingua inglese
- Spiccate capacità organizzative, doti di leadership e gestione delle persone
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto con Contratto a Tempo Indeterminato.
- RAL: 38.000€ - 40.000€ + maggiorazioni per lavoro notturno
Orario di lavoro: Full-time su turni (compreso il turno notturno).
Sede di lavoro: Tognana - Piove di Sacco (PD).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche perso