INGEGNERE TEMPI E METODI

14 ott - Firenze
Adecco Filiale di Firenze Industrial

Per il plant con sede in provincia di Firenze (zona Sud) di un'importante realtà aziendale nel settore della moda e del lusso, la filiale Adecco di Firenze è alla ricerca di:

un/a METHOD ENGINEER

La risorsa individuata si occuperà di Continuous Improvement, fornendo supporto nella definizione di metodi, tempi di produzione e pianificazione lean, effettuando analisi di costi e materiale per ridurre gli sprechi e ottimizzare la produzione al fine di raggiungere i KPI.

L'attività prevista prevede una prevalente componente operativa, a stretto contatto con la produzione e il magazzino.

Attività previste:
- Analizzare dati, procedure e performance con gli strumenti dedicati
- Monitoraggio e reportistica del processo di miglioramento continuo per assicurare il raggiungimento dei risultati on-time e dei KPI

Requisiti:
- Laurea in Economia, Ingegneria o simili
- Esperienza pregressa nella mansione verrà considerata un plus
- Conoscenza della Metodologia Lean
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Capacità di lavorare in team
- Propensione per il problem solving




- Ottima conoscenza di Excel
- Eventuale conoscenza di Green Belt, SAP, Power-BI verranno considerate un plus
- Buona conoscenza della lingua inglese o del francese

Previsto contratto in somministrazione di 6-12 mesi. La possibilità di ulteriore prosecuzione verrà valutata in corso d'opera.

Orario: Full Time dal lunedì al venerdì dalle 8:00-17:00 (con flessibilità di un'ora in entrata-uscita)

Inquadramento: CCNL Pelli e Cuoio Industria Livello IV - RAL dai 26.000 ai 28.000 - Categoria: Impiegati
Benefit: Buoni pasto giornalieri da 8 - Possibilità di usufruire di 1 giorno di lavoro da remoto a settimana

Data inizio prevista: 11/11/2026

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Firenze (Firenze)

Disponibilità oraria:
- Full Time

Retribuzione: 28000/Annuale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'info

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