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Manutentore - Part Time 30h - NH Savona Darsena

Pubblicato il 14-10-2026 - Hosco.com in Savona

Quale sarà la tua missione?
In qualità di addetto alla manutenzione, assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane.
Sarai inoltre responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e dell'ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard.
Cosa dovrai fare?
- Assistere il responsabile della manutenzione nel lavoro quotidiano ed eseguire la manutenzione preventiva di tutte le apparecchiature e le strutture.
- Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo ed efficiente.
- Assistere nell'attuazione delle misure di sicurezza e supervisionare la disponibilità dei permessi necessari.
- Collaborare al controllo e alla gestione dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità.
- Allestimento delle sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.).
- Prevenire e/o risolvere i guasti e i problemi segnalati dagli ospiti in modo tempestivo e appropriato.

Cosa stiamo cercando?




- Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.
- Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).
- La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore.
- Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.
- Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.).
- Organizzazione e proattività.
- Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.
- Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo ottimizzato.
- Residenza e/o domicilio a Firenze o dintorni in quanto non è previsto alloggio.

CompensationRetribuzione annua lorda a partire da € 16.810.
La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.
Perché scegliere n

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