Capocantiere

15 ott - Piemonte
Adecco Talent Attraction

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Profilo
Per conto di un’azienda operante nel settore impianti civili, industriali e di automazione, ricerchiamo una figura di

Capocantiere

per la gestione operativa di cantieri dedicati alla realizzazione di impianti elettrici industriali . La figura sarà inserita all’interno della struttura operativa e lavorerà a stretto contatto con il Project Manager, con responsabilità diretta sul coordinamento delle squadre e sull’andamento dei lavori.

Il ruolo prevede una gestione completa del cantiere, dalla pianificazione operativa fino al controllo dell’avanzamento, con attenzione particolare al rispetto delle normative di sicurezza e degli standard tecnici del settore elettrotecnico.

Per la posizione è richiesta esperienza consolidata nel ruolo.

Indispensabile la disponibilità a trasferte continuative su cantieri in Italia e all’estero.

Inserimento diretto. CCNL Metalmeccanici Ind.,



livello e inquadramento da definire in base all'esperienza. Fascia di RAL di riferimento: 40 - 50K.

Sede operativa: Alba - CN

Skill e Professionalità
Esperienza in:

-
- coordinamento delle squadre di tecnici
- Seguire l'avanzamento dei lavori
- Gestire le maestranze (inclusi i subappaltatori) garantendo l'approvvigionamento del materiale presso i vari cantieri
- Supervisionare il rispetto delle misure di sicurezza sul lavoro, ricoprendo anche il ruolo di Preposto di cantiere
- Verificare che i lavori vengano eseguiti secondo le normative antinfortunistiche e nel rispetto dei tempi e dei budget previsti
xbvzest
- Avere una visione d'insieme dell'impianto (cabine elettriche, quadri elettrici, distribuzioni, dotazioni terminali, etc.)

Informazioni retributive
Retribuzione: fascia di RAL 40 - 50K

CCNL: Metalmeccanici

Livello: da definire

Qualifica: Operaio

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215

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