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Application / Enterprise Architect – Cloud Native

Pubblicato il 15-10-2026 - Accenture Italia in Lombardia

Entrando in Accenture Supply Chain & Engineering lavorerai al cuore della value chain - dal sourcing e procurement, all'engineering e R&D;, dalla manifattura e operations, ai capital projects - per aiutare le aziende a reinventare l'intera catena del valore, alimentata da dati, AI e tecnologie di nuova generazione.

In particolare, lavorerai su progetti di implementazione tecnologica e trasformazione digitale su larga scala, traducendo esigenze di business in software scalabili ad alto impatto operativo, integrando sviluppo software, ingegneria industriale, architettura tecnologica e site reliability, end-to-end.

In questo contesto siamo alla ricerca di un profilo Senior Application/Enterprise Architect - cloud native che sia il punto di riferimento per l'architettura applicativa in contesti complessi e che contribusica alla definizione di soluzioni scalabili, resilienti e cloud-native, in linea con le esigenze di business e i contesti tecnologici dei clienti.

Il tuo ruolo e le tue prospettive
- Progettare architetture a microservizi e cloud-native,



traducendo i requisiti di business in soluzioni applicative robuste
- Definire e applicare pattern architetturali (event-driven, saga, CQRS dove opportuno) per garantire scalabilità, performance e manutenibilità
- Governare containerizzazione e orchestrazione applicativa (es. Kubernetes), assicurando qualità, sicurezza, osservabilità e standard architetturali
- Contribuire alla progettazione di soluzioni basate su stack Java enterprise (es. Spring Boot) o tecnologie equivalenti
- Abilitare integrazioni sincrone e asincrone tramite REST API, Kafka, RabbitMQ e messaggistica enterprise
- Collaborare con team cross-funzionali (sviluppo, platform, security, operations) in contesti Agile, favorendo continuous improvement e un SDLC efficace

La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di respo

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