Tecnico Elettrico Junior
Pubblicato il 15-10-2026 - Gigroup in Modena
Gi Group, filiale di Modena è alla ricerca per azienda edilizia, ricerchiamo una figura junior da inserire con percorso formativo e affiancamento a tutor senior interno, con prospettiva di crescita nel ruolo di Responsabile di Commessa. Tecnico Elettrico Junior – Percorso di crescita a Responsabile di Commessa La risorsa verr inserita in un percorso di formazione “on the job” e affiancata da un tutor senior, con l’obiettivo di sviluppare competenze tecnico-gestionali sulla commessa. In particolare si occuper progressivamente di: - supporto alla gestione tecnico-operativa delle commesse elettriche (dalla fase di avvio alla chiusura), - interfaccia conclienti, studi tecnici e committenza per aspetti tecnici e documentali, - attivit di coordinamento con i cantieri in base alle esigenze operative (presenza alternata tra ufficio e cantiere), - collaborazione con il team interno per pianificazione, avanzamento lavori e risoluzione di criticit tecniche. Requisiti richiesti: Titolo di studio: Diploma di Perito Elettrotecnico Industriale Hard Skill:
- Conoscenze di base e/o approfondite in ambito elettrotecnica/impianti elettrici. - Gradita familiarit con contesti tecnici di commessa (anche senza esperienza specifica nel ruolo). Esperienze lavorative: Valutiamo sia: - profili junior anche senza esperienza - profili con minima esperienza in ambito impiantistico/elettrico/ufficio tecnico/cantiere (preferibile ma non vincolante). Soft Skill: - Flessibilit e adattabilit (attivit tra ufficio e cantiere), - Buona capacit di lavoro in team, - Attitudine allacomunicazione e alla relazione con clienti e interlocutori tecnici, - Precisione, senso di responsabilit e orientamento alla crescita. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Artiginatp – inquadramento come Impiegato Tecnico, livello da definire in base a mansioni assegnate e competenze/esperienza del candidato. - Retribuzione prevista: tra € 24.000 e € 30.000 lordi annui (RAL), su 13 mensilit , in base all’inquadramento contrattuale