15 ott - Taggia
GS
pbLa tua professionalità ha valore per noi /bNon perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo crescita professionale delle persone. /ph3COSA CI ASPETTIAMO DA TE? /h3ulliesperienza nella GDO di almeno 3 anni /lilicapacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni) /lilicapacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI /lilicapacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo /liliflessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km /li /ulh3COSA FARAI? /h3ulliTi perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita. /liliTi coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti. /liliTi perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
/liliContribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra. /li /ulpSe hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour /ph3COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? /h3ulliRiceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...) /liliAccedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner; /liliCresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati; /liliFruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning); /liliAffidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale; /liliEntra in un ambiente di
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