Payroll & Benefits Lead
Pubblicato il 15-10-2026 - inJob . in Monza
pIn Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona /ppper realtà multinazionale operante nel settore Energy Infrastructure. /ppLa risorsa entrerà a far parte del team Human Resources e sarà responsabile del coordinamento delle attività payroll e dei processi amministrativi HR relativi a Italia, Malta e Libia. Il ruolo prevede una resistente esposizione internazionale e la collaborazione costante con stakeholder HR e Legal, garantendo il corretto presidio degli aspetti retributivi, contributivi e giuslavoristici nei diversi Paesi di competenza. /ph3Mansioni /h3ulliCoordinamento del processo payroll attraverso fornitori esterni locali nei Paesi assegnati; /liliSupervisione e monitoraggio delle variabili retributive, fiscali e contributive, assicurandone la corretta rendicontazione; /liliPredisposizione di reportistica HR relativa a payroll,
benefit e costi del personale; /liliSupporto nella definizione di offerte economiche e pacchetti retributivi in linea con le policy aziendali; /liliGestione degli adempimenti giuslavoristici e supporto nelle relazioni sindacali; /liliCoordinamento delle attività legate a benefit, welfare aziendale e assicurazioni sanitarie; /liliGestione e monitoraggio delle anomalie payroll, interfacciandosi con fornitori e stakeholder interni; /liliSupporto alle attività di compliance e amministrazione del personale in contesto internazionale. /liliLaurea in discipline economiche, giuridiche o affini; /liliEsperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli Payroll, HR Administration o Compensation Benefits; /liliConsolidata esperienza nel coordinamento di processi payroll multinazionali; /liliConoscenza degli adempimenti giuslavoristici e amministrativi in contesti internazionali; /liliEsperienza nella gestione di lavoratori espatriati e/o payroll internazionali; /liliSolida conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali; /liliOttima conoscenza della lingua inglese; /liliOttime capacità organizzative, analitiche e di gestione delle prior