Addetto/a alla Vendita

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COSA FARAI: Accoglienza e assistenza del cliente nel processo di acquisto Cura del riassortimento e dell'ordine del reparto Allestimento delle promozioni e visual merchandising Operazioni di cassa (apertura, chiusura, gestione resi e cambi) Supporto alla preparazione ordini e-commerce e gestione magazzino CHI CERCHIAMO: Passione per la moda e il contatto con il pubblico Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turnazioni, anche festivi Disponibilità al full time (40h settimanali: 5 gg di lavoro e 2 gg di riposo) Buona dimestichezza con il PC e strumenti digitali Attitudine alla comunicazione, empatia e capacità di lavorare in team Preferibile se con esperienza pregressa nella mansione (almeno 2 anni) COSA OFFRIAMO: Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo (CCNL Commercio e Terziario); Inquadramento al 4° livello (RAL indicativa € 25.000) o al 5° livello (RAL indicativa € 23.000) del CCNL Commercio e Terziario, in base all'esperienza e all'autonomia nel ruolo. Sconto dipendenti del 30% (con eccezioni); Welfare aziendale Toduba (buoni spesa, cultura,



servizi per la famiglia); Work-life balance: alternanza domenicale, condivisione dei turni di lavoro con cadenza bisettimanale (invio orari ogni 15 giorni). Percorso di crescita professionale: si sviluppa in relazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati, alle responsabilità assunte e alle competenze ed esperienze maturate nel tempo. Il percorso può essere avviato sia su proposta del Responsabile di funzione, sia su iniziativa della risorsa stessa e viene formalizzato a seguito di un confronto con la Direzione. Per le risorse inserite con contratto a t. determinato della durata di 12 mesi, al termine del periodo, qualora la risorsa venga stabilizzata / siano presenti scoperture organizzative o esigenze di rafforzamento dell'organigramma del pv / la persona dimostri potenzialità di crescita / siano state consolidate adeguate competenze tecniche e competenze trasversali; può essere avviato un pe

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