Human Resources Manager

15 ott - Milano
Proposition Management Search

Il nostro Cliente, azienda leader nel settore dei servizi industriali, ci ha incaricati di ricercare un/una: La risorsa risponderà alla Direzione Generale e coordinerà un team di 4 risorse. Avrà il compito di contribuire e accompagnare l’evoluzione organizzativa dell’azienda, promuovendo il cambiamento, sviluppando le competenze interne e contribuendo a rendere i processi HR maggiormente strutturati, efficaci e coerenti. Principali attività e responsabilità: * Definizione di processi, procedure, strumenti e modalità di gestione della funzione, costruendo una governance HR coerente con le esigenze dell’azienda * Presidio e supervisione dei processi payroll, contributivi e contrattuali e degli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro, anche attraverso il coordinamento dei consulenti esterni * Gestione del processo di ricerca, selezione e inserimento delle risorse, in collaborazione con il management e in funzione dei fabbisogni organizzativi. * Analisi e progressiva definizione di ruoli, responsabilità, processi e strutture organizzative,



supportando l’azienda nella costruzione di un modello organizzativo più esplicito ed efficace * Pianificazione degli organici, monitoraggio e gestione del costo del lavoro, definizione del budget HR e dei relativi forecast * Presidio delle tematiche HR relative a dipendenti, agenti, consulenti, collaboratori e lavoratori autonomi/Partite IVA, assicurando coerenza e corretto presidio dei relativi processi. * Analisi dei fabbisogni, progettazione e gestione delle iniziative di formazione e sviluppo, con l’obiettivo di rafforzare le competenze interne e sostenere la crescita professionale delle persone * Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o similari; costituisce titolo preferenziale una specializzazione in ambito Human Resources * 10-15 anni di esperienza complessiva in ambito Risorse Umane, con esperienza consolidata in ruoli HR generalisti e di responsabilità * Conoscenza dei princi

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