PAYROLL
Pubblicato il 15-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Parma Mentana in Emilia-Romagna
FILIALE: PARMA MENTANA Noi di Gi Group, filiale di Parma, cerchiamo per azienda cliente del settore chimico: Payroll Specialist Junior (Paghe e Contributi) Attività principali * Supporto nell’elaborazione dei cedolini paga e nelle relative quadrature * Gestione e verifica di presenze e variabili (ferie, permessi, straordinari, malattia, ecc.) * Supporto agli adempimenti mensili (es. contributivi/fiscali) e aggiornamento anagrafiche * Gestione della documentazione amministrativa del personale (assunzioni/trasformazioni/cessazioni in affiancamento) * Interfaccia con HR e dipendenti per richieste legate alla busta paga Requisiti * Laurea in Economia o Giurisprudenza * 1–3 anni di esperienza in ambito payroll/amministrazione del personale (studio o azienda) * Conoscenza di base dei principali istituti amministrativi (CCNL, presenze, normativa del lavoro) * Familiarità con Excel e buona precisione nella gestione dati * Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di un gestionale paghe (es. Zucchetti/TeamSystem/Inaz o equivalenti) Orario di lavoro: 40 ore settimanali Orario:
dalle 8:00 alle 16:00, dal lunedì al venerdì Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato CCNL applicato: chimici industria Livello di inquadramento: livello D1/D2 in base all’esperienza La retribuzione prevista è compresa tra € 2.140€ lordi e € 2.500€ lordi mensili, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Benefits * buoni pasto * premio di risultato Luogo di lavoro: Collecchio, Parma Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 de