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JUNIOR DEVELOPER STAGE

Pubblicato il 15-10-2026 - Gi Group in Salerno

FILIALE: NAPOLISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent Hai sempre sognato di lavorare in ambito informatico? Vuoi mettere alla prova le tue competenze IT in un team dinamico e stimolante? Potremmo avere l occasione giusta per te QIBIT, divisione ICT di Gi Group, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale di giovani talentidell'IT per il mercato italiano. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati nelle loro prime esperienze lavorative, quindi a trasformare il proprio potenziale in percorsi professionali appaganti ed al passo con le tecnologie di mercato. Per azienda cliente del settore dell aviazione selezioniamo:



JUNIOR DEVELOPER STAGE Di cosa ti occuperai? * Sviluppo e manutenzione di applicazioni su piattaforme low-code * Modellazione e gestione dei dati * Testing delle applicazioni e risoluzione delle anomalie Hai queste competenze e caratteristiche? * Conoscenze base di programmazione * Familiarità con database e logiche SQL * Capacità logiche e di problem solving Orario di lavoro: full-time lunedì-venerdì 9-18 Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di stage. Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a 700 mensili Luogo di lavoro: Napoli Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 su

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