Hr l.68/99 part-time
Pubblicato il 15-10-2026 - Ali Spa - Filiale di Seregno in Lombardia
Ali SpA, Agenzia per il Lavoro di Seregno, cerca per azienda cliente un/una : HR APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 Località: Macherio (MB) Orario: Part time 21/24 ore settimanali Contratto: Tempo determinato con finalità assuntiva Descrizione dell'offerta : Per azienda leader nel settore chimico siamo alla ricerca di un/una HR appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68/99, da inserire a supporto dell'attuale team. La risorsa verrà inserita in un contesto strutturato e organizzato e si occuperà di attività amministrative e di gestione documentale, collaborando con i colleghi nelle attività quotidiane e contribuendo alla corretta gestione della documentazione aziendale. L'inserimento è previsto con un orario tempo parziale di 21/24 ore settimanali, da definire in base alle esigenze organizzative e alla disponibilità della risorsa. Responsabilità principali: * Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio * Gestione,
archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale * Inserimento e aggiornamento di dati e documenti nei gestionali aziendali * Supporto nella predisposizione e gestione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro * Gestione e verifica della documentazione contrattuale e amministrativa del personale * Supporto nella raccolta e nell'archiviazione di documenti relativi ad assunzioni, proroghe, rinnovi e cessazioni * Attività di segreteria e gestione della corrispondenza e della documentazione Requisiti richiesti: * Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 * Preferibile esperienza, anche breve, nel ruolo * Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office * Precisione, affidabilità e capacità organizzative * Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team Costituisce titolo preferenziale: * Esperienza pregressa in attività amministrative legate alla gestione del personale * Conoscenza di documentazione e procedure relative ai rapporti di lavoro * C