15 ott - Roma
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HRC Group è la più notevole Community HR di aziende nazionali e internazionali che ogni giorno coinvolge e costruisce relazioni con migliaia di manager. Offre occasioni esclusive di Problem Solving, Benchmarking, Networking, Knowledge sharing, Employer Branding e Net-Learning. Conta più di 500 Aziende e 100.000 HR Leaders. Posizione: Cerchiamo un professionista esterno a cui affidare la progettazione di contenuti e format di confronto dedicati alla Community Il professionista opererà in autonomia nell'ambito dell'incarico affidato, coordinandosi con i referenti HRC per intercettare trend, sfide e bisogni emergenti delle aziende e trasformarli in format, tavole rotonde, workshop, laboratori e momenti di confronto ad alto valore aggiunto Il ruolo non prevede attività di organizzazione logistica degli eventi, ma è focalizzato sulla progettazione dell'esperienza, dei contenuti e delle dinamiche di partecipazione. Principali responsabilità Analizzare trend, sfide e priorità emergenti nel mondo HR, manageriale e organizzativo. Raccogliere insight attraverso interviste,
confronti con manager, aziende partner e membri della Community. Individuare temi di interesse e opportunità di approfondimento per la Community. Progettare concept, format e percorsi di confronto per eventi fisici, digitali e ibridi. Disegnare workshop, tavole rotonde, sessioni collaborative, benchmark e laboratori di co-creazione. Applicare metodologie di Design Thinking e facilitazione per favorire il confronto tra professionisti. Definire agenda, framework di discussione, domande guida e output attesi degli incontri. Supportare moderatori, speaker e testimonial nella costruzione dei contenuti. Coordinarsi con i referenti delle aree Partnership, Eventi e Comunicazione per garantire coerenza tra obiettivi, contenuti ed esperienza dei partecipanti. Formulare proposte per l'evoluzione dei format e dei modelli di engagement della Community Requisiti: Esperienza nella progettazione di workshop, eventi professio
16 ott - Vicenza
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