Payroll & HR Specialist – Welfare & Training

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Job Description L’HR and Payroll Specialist svolge un ruolo fondamentale nella gestione di tutti gli aspetti amministrativi e relativi al payroll per il plant di Parma, garantendo conformità, efficienza e un supporto competente a tutti i dipendenti del gruppo. * Gestire l’intero processo payroll per tutti i dipendenti del plant di Parma, inclusi inserimento dati, calcoli, trattenute e invio puntuale dei report paghe. * Garantire la conformità alle normative del lavoro italiane, ai regolamenti di sicurezza sociale e ai requisiti fiscali relativi a payroll e HR. * Amministrare i programmi di benefit aziendali, inclusi assicurazione sanitaria, pensioni e altre iniziative di welfare. * Mantenere aggiornati e accurati i dati dei dipendenti nel sistema HR (HRIS) e nei fascicoli del personale. * Responsabilità nella gestione e nel monitoraggio dei processi di compliance, nonché nella predisposizione e analisi della reportistica aziendale * Supportare il processo di selezione e inserimento (proposte di contratto, on boarding e tutto quello che riguarda l'employee experience).



* Monitoraggio di presenze e assenze in supporto alla produzione. * Gestire attività amministrative HR quali gestione contrattuale, richieste di ferie/permessi, rilevazione presenze e certificazioni per i dipendenti. * Supportare lo sviluppo e l’implementazione di politiche e procedure HR. * Fornire supporto ai dipendenti per richieste e problematiche legate alle risorse umane. * Preparare report e analisi HR secondo le esigenze del management. * Collaborare con consulenti e fornitori esterni (es. consulenti payroll, esperti di diritto del lavoro). * Partecipare a progetti e iniziative HR secondo necessità. * Laurea in Risorse Umane, Economia Aziendale, Ingegneria gestionale o disciplina correlata. * Esperienza minima di 3-5 anni in ambito amministrazione HR e payroll, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri. * Solida conoscenza del diritto del lavoro italiano, della normativa previ

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