ADDETTO AL BANCO SUPERMERCATO

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Umana S.p.A., per un’importante azienda cliente del settore GDO, cerca n. 1 ADDETTO AL BANCO MACELLERIA per il punto vendita a Osio Sopra (BG).

Responsabilità:

- Preparazione e vendita dei prodotti del reparto macelleria (taglio carne, confezionamento)
- Gestione del banco
- Servizio al cliente

Requisiti:

- Preferibile esperienza pregressa nella mansione in qualità di addetto alla macelleria o come cuoco
- Capacità di lavorare in team e di gestire il tempo in modo efficiente
- Ottime capacità di comunicazione e servizio al cliente
- Conoscenza delle normative igienico-sanitarie relative alla manipolazione degli alimenti
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana

Orario: full-time

Luogo di lavoro: Osio Sopra (BG)

Offriamo contratto in somministrazione con scopo di assunzione diretta in azienda.

RAL: 28.000-30.000 euro

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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