ADD. ALLA CASSA

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Umana S.p.A. cerca ADD. alla CASSA e GENERI VARI per un’importante azienda del territorio di Beinasco (TO).

Ti occuperai di gestire le operazioni di cassa, garantendo un servizio clienti di alta qualità. Sarai responsabile della corretta gestione delle transazioni finanziarie, dell'apertura e della chiusura della cassa e della risoluzione di eventuali problemi dei clienti.

Responsabilità:

- Gestione delle operazioni di cassa
- Servizio clienti
- Pulizia e organizzazione dell'area della cassa:
- Apertura e chiusura della cassa

Requisiti:

- Esperienza precedente in un ruolo simile
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana
- Diploma di scuola superiore
- Patente b, automuniti

Orario di lavoro: part-time di 20 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, con turni di riposo a rotazione.

RAL: indicativamente compresa tra €21.000 e €25.000 annui.

Si offre contratto di lavoro a tempo determinato inziale, con finalità assuntiva in azienda.



Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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