Payroll specialist - Areapaghe S.R.L.

15 ott - Forlì
Rete Servizi Agricoltura

AREAPAGHE S.R.L. (https://areapaghe.com/), azienda giovane e dinamica aderente al gruppo Rete Servizi Agricoltura (https://reteserviziagricoltura.it/), ricerca un/una ADDETTO/A PAYROLL, con esperienza, da inserire in organico al fine di gestire le pratiche di amministrazione del personale, paghe e contributi per le aziende clienti della società.

La risorsa selezionata sarà inserita con contratto a tempo determinato/tempo indeterminato, RAL da 25.047,40 (4° livello CCNL Terziario-Confcommercio) a 27.858,04 (3° livello CCNL Terziario-Confcommercio), variabile in base all’esperienza del candidato/a.

ORARIO DI LAVORO:

- Full time (40 ore settimanali);
- Dal lunedì al venerdì, 8 ore al giorno;
- Flessibilità oraria;
- 4 giorni di smart working al mese;
- Welfare aziendale.

ATTIVITA' OPERATIVE PREVISTE:

· Elaborazione e calcolo di paghe e contributi;

· Adempimenti periodici (flussi Uniemens/Posagri, F24, ecc.) e annuali (Modello CU e 770, Autoliquidazione INAIL, ecc.) concernenti la gestione del personale;

· Gestione di pratiche amministrative del personale (es. malattie, maternità e infortuni, ecc.);

· Comunicazione e gestione dei rapporti con i vari Istituti (INPS, INAIL, Fondi pensione, Agenzia delle Entrate, ecc.);





· Supporto e consulenza ai clienti negli ambiti di propria competenza;

· Altri eventuali adempimenti legati alla mansione.

REQUISITI:

- Diploma o laurea in materie economiche o giuslavoristiche;
- Pregresse esperienze in ruoli analoghi;
- Preferibile la conoscenza del CCNL/CPL settore Agricoltura;
- La conoscenza del gestionale GIS - Software Gestionale Azienda - Ranocchi Software costituirà titolo preferenziale;
- Attitudine analitica e rispetto delle scadenze da gestire anche sotto stress, a seconda dei momenti di picchi lavorativi;
- Completano il profilo motivazione, curiosità e propensione al lavoro in team e all’apprendimento continuo.

La nuova risorsa, una volta inserita in organico, farà parte di un gruppo di lavoro e sarà seguita dal coordinatore di riferimento.

Offriamo un ambiente lavorativo altamente professionale in costante crescita, con opportunità di formazione costante e sviluppo delle competenze.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.

Contratto di lavoro: Tempo completo

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