OPERAIO/A CAPOTURNO CICLO CONTINUO

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Operaio/a Capoturno Ciclo Continuo

Dove

Sede di lavoro: Osnago, con lavoro su turni a ciclo continuo.

Cosa offriamo

- Contratto a tempo indeterminato con azienda.
- Orario di lavoro su 3 turnazioni in ciclo continuo.
- Livello retributivo indicativo tra 32.000 e 35.000 euro lordi annui, commisurato all’esperienza.
- CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA CNEL C011
- Benefit aziendali inclusi mensa interna e altri vantaggi dedicati ai dipendenti.
- Possibilità di crescita professionale in un contesto industriale dinamico e strutturato.

Descrizione del ruolo

- Gestire il ruolo di capoturno nel ciclo continuo, coordinando le attività produttive e manutentive.
- Eseguire diagnosi tempestive e risoluzione guasti meccanici, elettrici, idraulici e pneumatici sugli impianti produttivi e macchine automatiche.
- Pianificare ed effettuare interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchine CNC, utensili e impianti tecnologici generali.
- Eseguire ricerca guasti e supporto diagnostico su sistemi PLC, automazioni industriali e schemi elettrici/pneumatici.
- Monitorare lo scadenziario degli interventi manutentivi e mantenere la tracciabilità delle attività tramite software gestionale dedicato.
- Gestire i rapporti con fornitori e ditte esterne per interventi di manutenzione straordinaria, verifiche periodiche di legge, preventivi e monitoraggio lavori.
- Curare il magazzino ricambi critici per garantire la continuità produttiva degli impianti.
- Coordinare le fasi di spostamento o nuova installazione dei macchinari in reparto.
- Partecipare a progetti di miglioramento continuo per ottimizzare gli standard qualitativi e ridurre i tempi di fermo macchina.

Competenze

- Conoscenza approfondita di circuiti elettrici, pneumatici e idraulici applicati agli impianti industriali.
- Capacità di diagnosi,



intervento tecnico e riparazione su problematiche complesse relative a macchine automatiche e impianti produttivi.
- Lettura e interpretazione del disegno meccanico, schemi elettrici, pneumatici e manualistica tecnica specifica.
- Esperienza nell’uso di macchine utensili tradizionali e conoscenza delle macchine utensili a controllo numerico (CNC).
- Nozioni di automazione industriale con competenze nella programmazione PLC per supporto diagnostico.
- Eccellenti capacità analitiche, attenzione ai dettagli e attitudine al problem solving operativo.
- Attitudine al lavoro in team con efficacia nella comunicazione tra diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo.

Requisiti

- Diploma tecnico preferibilmente in ambito elettronico o meccanico.
- Esperienza consolidata nella manutenzione di macchine automatiche e impianti industriali complessi.
- Conoscenza pratica dei circuiti elettrici, pneumatici e idraulici applicati ai processi produttivi industriali.
- Capacità comprovata nella diagnosi tecnica avanzata ed esecuzione degli interventi manutentivi richiesti dal ruolo.
- Sollecitazione all’apprendimento continuo delle tecnologie industriali applicate alla produzione automatizzata.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro





L’azienda cliente è un’importante realtà nel settore metalmeccanico situata ad Osnago che opera con tecnologie avanzate su cicli produttivi continui. Promuove un ambiente lavorativo orientato alla sicurezza, collaborazione attiva tra i reparti tecnici e produttivi nonché allo sviluppo professionale delle risorse interne. La cultura aziendale valorizza il contributo individuale nel rispetto della qualità del prodotto finale e dell’efficienza operativa. Entrare a far parte del team significa lavorare in un contesto stimolante dove innovazione tecnologica e attenzione alle persone sono elementi chiave del successo comune.

AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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