Addetto/a alla sorveglianza per concessionaria

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NHRG SRL - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Torino - ricerca, per prestigiosa concessionaria multimarca a Torino Nord: n. 1 Addetto alla sorveglianza Principali compiti: rigorosa vigilanza attiva della sede al fine di garantire la sicurezza di persone e proprietà puntuale controllo degli accessi alle strutture (saloni espositivi di vendita, aree espositive esterne, uffici, centro assistenza, depositi) di visitatori, clienti, dipendenti e fornitori durante lo svolgimento delle attività ordinarie e straordinarie (controllo ingressi e presidio in occasione di eventi commerciali, ecc.) metodica rilevazione delle anomalie (compilazione report di intervento) supporto alle attività manutenzione generale. Requisiti: * disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi * esperienza operativa maturata in contesti di dimensioni medio/grandi * buona padronanza degli strumenti informatici (utilizzo posta elettronica, redazione verbali ad uso interno, consultazione di programmi in uso alla concessionaria, strumenti e sistemi di allarme)



* capacità a lavorare in autonomia e ad integrarsi in un team di lavoro * proattività, reattività, doti di attenzione visiva e uditiva, attenzione ai dettagli e capacità analitica * ottime doti di comunicazione, relazione, spigliatezza ed autorevolezza; * riservatezza e cura nella gestione di documenti, materiali e passaggi di informazioni Zona di lavoro: Torino nord Cosa offriamo: * azienda consolidata, solida, in crescita, fortemente orientata alla soddisfazione e fidelizzazione del Cliente; * ambiente molto vivace che si propone di valorizzare l'atteggiamento propositivo delle risorse; * Ral: range compreso fra i 22.000-25.000 euro, CCNL Commercio, welfare aziendale * Contratto in somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Annuncio pubblicato da NHRG Srl - Agenzia per il Lavoro, autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Somministrazione del Personale.

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