Farmacista Collaboratore/trice - Verona
Pubblicato il 15-10-2026 - Dr. Max Italia in Verona
Siamo la seconda catena di farmacie presente in Europa in 9 Nazioni, con oltre 3.000 farmacie e più di 20.000 dipendenti. In Italia siamo presenti in 9 Regioni, con oltre 230 farmacie e 1.300 dipendenti. Ci impegniamo a coltivare le relazioni con i nostri clienti, partner e collaboratori e ad investire sempre più nella formazione continua di ogni Persona che è parte dell'Organizzazione.
Per la nostra Farmacia a Verona cerchiamo Farmacista collaboratore / trice con contratto full time.
Il profilo ricercato è laureato/a in Farmacia o in CTF, abilitato/a alla professione e iscritto/a all'albo o prossimo/a all'iscrizione.
I nostri farmacisti hanno l'opportunità di lavorare e crescere in una realtà dinamica e in resistente crescita, sviluppando e potenziando le proprie conoscenze acquisite durante gli studi universitari, tramite i nostri percorsi formativi.
Principali responsabilità:
- Gestione del servizio al banco e della relazione con il cliente
- Spedizione delle ricette
- Utilizzo del sistema gestionale Wingesfar
- Partecipazione ai corsi di formazione.
Cosa offriamo:
- Contratto e inquadramento commisurato con l'esperienza professionale del/della candidato/a (Retribuzione annua lorda (RAL): da € 28.000 a €35.000)
- Accesso ai piani incentivanti: premialità, welfare.
- Assicurazione Sanitaria Integrativa
- Possibilità di entrare a far parte di un Gruppo in crescita nel retail farmaceutico dove poter fare la differenza ed essere valorizzati.
- Possibilità di inserimento in un percorso di Academy finalizzato alla formazione dei Pharmacy Manager del futuro.
- Iniziative di networking con tutta la community di farmacisti sul territorio italiano.
Profilo ricercato:
- Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche
- Abilitazione alla professione e iscrizione all'ordine di farmacisti
- Attenzione ai bisogni del paziente
- Flessibilità e propensione alla formazione
- Capacità di lavorare in gruppo.
Il presente annuncio è da intendersi come rivolto a candidati ambosessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006) e valide per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.