ADDETTO/A SALES (RIF. offerta: 32735)
Pubblicato il 15-10-2026 - Jobcamere in Lucca
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Job Camere, agenzia per il lavoro di Lucca, ricerca per azienda del settore metalmeccanico produttrice per indotto chimico-farmaceutico, un/a ADDETTO/A SALES.
In particolare, si ricerca un Addetto/a Sales per potenziare lo sviluppo commerciale, progettando ed attuando azioni in coordinamento con gli altri Addetti Sales, con Marketing e Addetti Tecnico-Commerciali.
Principali mansioni e responsabilità:
- Collaborare con Marketing e Addetti Tecnico-Commerciali per la pianificazione e l attuazione di azioni commerciali volte allo sviluppo di entrambe le divisioni aziendali e al raggiungimento degli obiettivi nell area di responsabilità;
- Sostenere e promuovere la formazione, il consolidamento e la crescita del Team;
- Partecipare alla definizione delle strategie commerciali;
- Partecipazione attiva ai principali eventi e fiere di settore nelle aree di responsabilità.
E' richiesta ottima conoscenza della lingua inglese e francese.
Inquadramento e retribuzione verranno definiti a seguito del colloquio,
a seconda dell esperienza del candidato.
Requisiti:
- Orientamento al risultato e al Cliente;
- Capacità di lavorare in squadra, resistente doti di leadership, ascolto e organizzazione;
- Buone doti di negoziazione, Dinamismo e Flessibilità;
- Disponibilità a trasferte;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza della lingua francese;
- Il possesso di una Laurea ad indirizzo Commerciale o Tecnico e la conoscenza di altre lingue verranno considerati dei plus.
RAL min: 25000.00 - RAL max: 26000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it