15 ott - Emilia-Romagna
Ama
Requisiti richiesti per questa candidatura Per il nostro Headquarter siamo alla ricerca di un/una Key Account Team Leader che avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare i rapporti con clienti strategici, promuovere nuove opportunità di business e guidare un team dedicato alla gestione di progetti e clienti ad elevata complessità. La risorsa avrà un ruolo chiave nella definizione e nell'esecuzione delle strategie di crescita sui clienti e prospect assegnati, coordinerà le diverse funzioni aziendali coinvolte e garantirà il raggiungimento degli obiettivi commerciali e progettuali. Cerchiamo una persona che abbia: * consolidata esperienza nello sviluppo commerciale B2B in contesti tecnici; * esperienza nella gestione di clienti strategici e trattative complesse; * capacità di leadership e coordinamento di team multidisciplinari; * forte orientamento ai risultati e alla creazione di valore per il cliente; * ottima conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata nei settori off-highway, automotive, industriale,
meccanico ed elettronico; sarà particolarmente apprezzata la provenienza dal settore militare e difesa. È richiesta una laurea in Ingegneria o un percorso formativo equivalente ad indirizzo tecnico, un'ottima padronanza della lingua inglese e la disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti della Business Unit e partner industriali/clienti. Completano il profilo capacità di leadership, orientamento al cliente e ai risultati, spiccate doti relazionali e la capacità di creare collaborazione e coinvolgimento tra funzioni diverse. Il contratto di lavoro èa tempo indeterminato e tempo pieno. CCNL applicato Metalmeccanica Confapi. Sede di lavoro: San Martino in Rio (RE). La posizione prevede un inquadramento economico iniziale da € 60K, e una componente variabile collegata ai risultati. L'inquadramento complessivo sarà definito sulla base dell'esperienza, delle competenze e del contributo atteso dal candidato, nel rispett
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