14 ott - Firenze
LHH
italiana leader nella progettazione e produzione di sistemi di serraggio rapido manuali e pneumatici, riferimento internazionale nel settore dellabrcomponentistica industriale. Grazie a un forte orientamento all'innovazione,bralla qualità e al servizio al cliente, l'azienda opera con una presenzabrconsolidata sui mercati nazionali ed esteri.bril potenziamento dell'area Supply Chain siamo alla ricerca di un/una Materialbr Demand Planner .
brrisorsa entrerà a far parte del team Pianificazione e lavorerà a strettobrcontatto con il Responsabile Pianificazione e Acquisti, con l'obiettivo dibrruolo prevede un'interazione quotidiana con produzione, pianificazione ebrdisponibilità di magazzino e approvvigionamenti.
brfigura rappresenterà un punto di riferimento operativo per il monitoraggio deibrmateriali e per la gestione delle criticità che potrebbero impattare labrmateriali necessari alla produzione. braziendali. br Sollecitare fornitori e monitorare le date dibrconsegna.
br Gestire eventuali criticità di approvvigionamentobrindividuando soluzioni alternative in collaborazione con il Responsabilebr Collaborare costantemente con il Production Plannerbrpianificazione all'interno dell'ERP aziendale.
br Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale,br Esperienza di minimo 2 e massimo 4 anni in ruoli di Demand Planning,br Material Planning, Supply Planning.
br Chain e pianificazione materiali. br Ottima conoscenza di Excel. br Familiarità con sistemi ERP/MRP. br Buone capacità organizzative e di gestione dellebr Attitudine al problem solving e orientamento albr Capacità di lavorare in un contesto dinamico e inbrcontinua interazione con le diverse funzioni aziendali.
br Sede aziendale raggiungibile con mezzo proprio, zonabr Inserimento in una realtà industriale solida e inbrmiglioramento continuo. brnell'ambito Supply Chain e Pianificazione. br CCNLbrmetalmeccanico brdi 5.20€ al giorno in busta paga brdi risultato applicabile durante la performance review annuale br RALbrdefinire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
br«lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16 ott - Castel San Giovanni
Jobtech
16 ott - Cinisello Balsamo
Manpower Italia
16 ott - Trieste
Eataly
16 ott - Padova
Manatal