Impiegato contabile

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Descrizione posizione
Per azienda operante nel settore della progettazione e produzione di soluzioni tecniche per il trasporto e la protezione di apparecchiature professionali, siamo alla ricerca di una figura amministrativo-contabile da inserire all'interno dell'ufficio amministrazione.
La risorsa si occuperà della gestione della contabilità aziendale fino alla predisposizione del bilancio, collaborando con il commercialista e gli altri uffici aziendali.
Principali attività:

Gestione della contabilità generale, clienti e fornitori;

Registrazione e controllo delle scritture contabili;

Predisposizione delle chiusure periodiche e supporto alle attività di bilancio;

Gestione della fatturazione attiva e passiva, con particolare attenzione alle operazioni con clienti esteri;

Gestione degli adempimenti ambientali e della documentazione relativa allo smaltimento rifiuti;

Supporto nelle attività amministrative e di reportistica.

Tasso di lavoro:

Giornata lavorativa

Retribuzione e Agevolazioni
Compenso: 30.000 € - 35.000 € all’anno
Benefits:

Esperienza consolidata in ambito contabile e amministrativo;





Capacità di gestire autonomamente il ciclo contabile fino al bilancio;

Conoscenza della fatturazione estera e delle relative normative IVA;

Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali;

Precisione, autonomia e capacità organizzative.

Prerequisiti

Inserimento dei dati contabili (fatture, estratti conto bancari, ecc.)

Riconciliazione bancaria

Classificazione e archiviazione dei documenti contabili

Partecipazione alla preparazione dei bilanci

Monitoraggio dei conti fornitori e clienti

Svolgimento di compiti amministrativi legati alla contabilità

Si offre:

Inserimento e tipologia contrattuale da valutare in base all'esperienza e alle competenze della candidata/o;

Retribuzione indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000 lordi annui.

Esperienza: Almeno 1 giorno

Certificati richiesti

Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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