15 ott - Milano
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NAZCA è un'azienda italiana nel settore del Facility Management , che si occupa di tutte le fasi ordinarie proprie della gestione immobiliare, integrandole con sistemi informativi avanzati, per fornire alla proprietà o all'Asset Manager gli strumenti per le scelte strategiche migliori.
Siamo alla ricerca di caniddatɜ intraprendentɜ e solarɜ da inserire nel nostro team come Impiegato/a Amministrativo/a presso l'headquarter di un nostro cliente sito a Milano: i tuoi compiti saranno fondamentali per garantire un’esperienza positiva e qualificato.
In qualità di Impiegato/a Amministrativo/a sarai incaricato/a di:
Fornire supporto nell’elaborazione e nell’archiviazione della documentazione contabile del cliente.
Fornire supporto nella stesura di pratiche amministrative rispettando priorità e scadenze.
Svolgere attività di inserimento dati utilizzando i gestionali interni.
Programmare meeting e gestire l’agenda della Direzione.
Svolgere attività di segreteria e di accoglienza dei clienti al piano.
Cosa chiediamo:
Buona confidenza con gli strumenti digitali e buona padronanza del pacchetto Office (soprattutto di Microsoft Excel).
Esperienza pregressa nel ruolo.
Naturale predisposizione al contatto con le persone.
Spiccato senso di responsabilità, discrezione e riservatezza.
Capacità di gestire situazioni stressanti.
Disponibilità e flessibilità.
La possibilità di crescere professionalmente.
Lavorare con clienti internazionali.
Benefici e condizioni:
Contratto iniziale a tempo determinato con scopo di stabilizzazione.
CCNL Multiservizi, 14 mensilità.
Orario Full-time, 40 ore settimanali.
Siamo un'azienda in forte crescita, con ottime prospettive di carriera.
Offriamo un ambiente di lavoro moderno e dinamico, in cui le persone sono al centro.
Ci impegniamo a valorizzare le competenze e le aspirazioni dei nostri dipendenti.
Se vuoi far parte di un team di successo e contribuire al nostro sviluppo, inviaci il tuo curriculum vitae.
In attesa di conoscerti, ti auguriamo una buona giornata!
Si ricorda che, ai sensi dell’Art. 13 del D. Lgs. 196/03 e Art. 13 Regolamento Europeo 679/2016 – “GDPR”, è necessario fornire il consenso al trattamento dei dati personali.
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