15 ott - Desenzano del Garda
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Per importante realtà operante nel campo benessere selezioniamo Coordinatore divisione salute e benessere.
La risorsa risponderà al Direttore Sanitario, occupandosi della gestione organizzativa, operativa e delle risorse umane afferenti alla Divisione Salute.
Principali attività:
Coordinamento del Personale: Gestire e pianificare i turni, le attività e le priorità del team di infermieri, terapisti e operatori sanitari della struttura.
Organizzazione dei Servizi Sanitari: Supervisionare i flussi dei pazienti/ospiti, dall'accettazione all'erogazione delle cure termali, dei trattamenti e delle visite specialistiche.
Qualità e Standard Operativi: Garantire il rispetto dei protocolli sanitari, delle procedure di igiene e sicurezza e della normativa vigente in ambito sanitario-termale.
Interfaccia Medico-Amministrativa: Collaborare strettamente con la Direzione Sanitaria e i medici specialisti per l'implementazione e l'ottimizzazione dei percorsi terapeutici.
Gestione Materiali e Presidi: Monitorare e gestire l'approvvigionamento dei farmaci, dei presidi medico-chirurgici e del materiale sanitario.
Satisfaction & Problem Solving: Gestire le esigenze e gli eventuali reclami degli ospiti in merito alle prestazioni sanitarie, garantendo un elevato standard di accoglienza e cura.
Titolo di studio: Laurea in Infermieristica , Fisioterapia o Laurea in Discipline Sanitarie / Management Sanitario.
Esperienza: Gradita esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nel coordinamento di team sanitari o infermieristici poliambulatori o strutture ricettive ad alta vocazione sanitaria.
Competenze Gestionali: Comprovate capacità nella gestione dei turni del personale infermieristico, nell'organizzazione dei servizi e nel rispetto dei budget di reparto.
Soft Skills: Eccellenti doti relazionali e comunicative, empatia, leadership, problem solving e spiccata attitudine all'orientamento al cliente/paziente.
Competenze Tecniche: Conoscenza della normativa igienico-sanitaria e dei protocolli di sicurezza in ambiente termale/sanitario.
Inserimento diretto con tempo indeterminato.
Retribuzione da 38k a 44k annui.
Contesto lavorativo di prestigio, altamente qualificato e stimolante.
Piani di formazione continua e sviluppo professionale.
"L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."
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#J-18808-Ljbffr
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