Capo Officina

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Per importante realtà specializzata nel noleggio, assistenza e manutenzione di macchine movimento terra, siamo alla ricerca di un Capo Officina che assuma il coordinamento dell'area tecnica di filiale, garantendo elevati standard di qualità, sicurezza ed efficienza operativa.

COMPANY PROFILE
RESPONSABILITA'
La risorsa sarà il punto di riferimento dell'officina e coordinerà un team composto da 4 tecnici, occupandosi della pianificazione delle attività, della supervisione degli interventi e del supporto operativo sul campo.

Cerchiamo una figura con solide competenze tecniche nel settore delle macchine movimento terra, capace di affiancare i tecnici nell'attività quotidiana e di intervenire direttamente nelle operazioni di diagnostica, manutenzione e riparazione.

Principali Responsabilità:

Coordinare le attività dell'officina e il lavoro dei tecnici interni ed esterni.

Assegnare priorità agli interventi e monitorare l'avanzamento delle lavorazioni.

Collaborare con il Planner di filiale per il rispetto delle tempistiche e del cronoprogramma degli interventi.

Verificare il corretto svolgimento delle manutenzioni e delle riparazioni presso clienti e in officina.

Affiancare operativamente il personale tecnico, supportando la crescita delle figure più junior.

Effettuare attività di diagnosi guasti, manutenzione ordinaria e straordinaria sulle macchine.

Redigere e verificare rapporti di intervento e documentazione tecnica.

Garantire la qualità e la sicurezza dei mezzi prima della riconsegna o della rimessa in servizio.

Ricoprire il ruolo di Preposto per l'area officina, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza.

REQUISITI





Esperienza consolidata nella manutenzione e riparazione di macchine movimento terra, macchine per l'edilizia, macchine agricole o veicoli industriali .

Conoscenze di meccanica, oleodinamica, elettrica ed elettronica applicate ai mezzi industriali.

Esperienza nel coordinamento di personale tecnico o forte attitudine alla gestione delle persone.

Capacità di organizzare il lavoro e gestire priorità operative.

Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi.

Disponibilità ad effettuare interventi presso i clienti quando necessario.

Buone capacità relazionali e di leadership.

CARATTERISTICHE DELL'OFFERTA

RAL compresa tra 40.000 e 45.000 euro, commisurata all'esperienza.

Furgone aziendale ad uso lavorativo, con possibilità di utilizzo per il tragitto casa-lavoro.

Buoni pasto da € 8 al giorno lavorato.

Welfare pari a € 1.600 annui.

CCNL commercio

Sede di lavoro: Codroipo (UD)

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Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione a associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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