Responsabile area tecnica

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PIl nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Area Tecnica . /pbrPer una comprensione completa di questa occasione e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.brpIl/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati. /ppResponsibilities /ppLe principali responsabilità: /pulliDefinire la roadmap tecnologica aziendale. /liliCoordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici. /liliGestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente. /liliSupervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica. /liliValidare prototipi e attività di test. /liliCoordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti. /liliGestire l'ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori. /liliGestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH. /liliCoordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali. /liliValidare modifiche tecniche e distinte base.



/liliGestire il processo ECO (Engineering Change Order). /liliSupportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM /liliInterfacciarsi con laboratori e organismi notificati. /li /ulpYour Profile /ppSaranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: /pulliLaurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione o equivalente /liliEsperienza in ruoli tecnici e gestione di team tecnici di almeno 5 -10 anni /liliEsperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto /liliConoscenza di sistemi embedded e microcontrolli /liliConoscenza delle normative CE e UL /liliFamiliarità con software CAD elettronici e meccanici /liliInglese tecnico e commerciale livello minimo B2 /li /ulpCompletano il profilo: /pulliLeadership autorevole /liliProblem solving strutturato /liliCapacità comunicative e di motivare e sviluppare il team /liliVisione strategica e buona gestione del cambiamento /li /ulpPacchetto retributivo: /pulliInserimento con ultimo livello impiegatizio o Quadro /liliCCNL: Metalmeccanici Confapi /liliRetribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi /liliMBO in percentuale sulla RAL /li /ulpSede: Provincia di Padova (PD). /pp«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).brL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xjncmbx L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p

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