Responsabile di produzione

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Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

PRODUCTION MANAGER | RESPONSABILE DI PRODUZIONE

La risorsa avrà la responsabilità della gestione e dell'ottimizzazione delle attività produttive di due stabilimenti, situati nelle province di Parma e Crema , con l’obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza, qualità, efficienza e produttività.

Il ruolo prevede la supervisione delle risorse e dei processi produttivi, il monitoraggio delle performance e dei principali KPI di produzione, nonché la promozione di una cultura orientata al miglioramento continuo.

La posizione richiede una forte capacità di leadership, organizzazione e problem solving, unite a un approccio concreto e orientato al raggiungimento degli obiettivi

Attività
La risorsa avrà la responsabilità di garantire il corretto funzionamento dei reparti produttivi e il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità, sicurezza e servizio.

In particolare, svolgerà le seguenti attività:

garantire il mantenimento di una solida cultura della sicurezza e la piena conformità alle normative e alle procedure aziendali;

migliorare l’OEE, la produttività, la resa e le performance complessive della produzione;

identificare e implementare azioni volte alla riduzione degli sprechi, delle rilavorazioni e delle perdite di produzione;

garantire il rispetto dei piani produttivi, delle tempistiche di consegna e degli standard di servizio;

coordinare, supervisionare e sviluppare le risorse impegnate nei processi produttivi;

costruire e consolidare un’organizzazione produttiva ad alte prestazioni, promuovendo una cultura basata su responsabilità, collaborazione e miglioramento continuo;





supportare la gestione dei costi di produzione e le iniziative di efficientamento;

garantire che il personale sia adeguatamente formato sull’utilizzo delle attrezzature, sulle SOP e sulle procedure operative aziendali;

assicurare il rispetto del Piano Generale di Sanificazione e delle pratiche GMP all’interno dei reparti produttivi;

monitorare il corretto utilizzo delle attrezzature e intervenire nell’ottimizzazione dei relativi processi;

garantire che i prodotti realizzati rispettino gli standard qualitativi e produttivi stabiliti;

collaborare con Qualità, Manutenzione, Supply Chain, R&D; e le altre funzioni aziendali per assicurare il corretto coordinamento delle esigenze produttive;

comunicare con i diversi reparti e con le unità aziendali coinvolte in merito a fabbisogni, priorità e criticità produttive;

analizzare le problematiche di processo, individuare le cause e definire efficaci azioni correttive e preventive;

monitorare KPI e dati di produzione, elaborando analisi utili al miglioramento delle performance;

promuovere un approccio di servant leadership, orientato allo sviluppo, alla formazione e alla motivazione delle persone.

Requisiti

Diploma di maturità, preferibilmente accompagnato da una laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Chimica, Tecnologie Alimentari o discipline affini, oppure solido background tecnico;

esperienza professionale maturata in ambito alimentare e/o chimico-farmaceutico;

esperienza nella gestione della produzione all’interno di contesti strutturati;

esperienza nella supervisione, coordinamento e gestione di risorse;

buona conoscenza della lingua inglese;

ottima conoscenza delle attrezzature e delle relative modalità di utilizzo in funzione delle esigenze produttive;

capacità di guidare, formare e motivare il personale secondo i principi della servant leadership;

elevata autonomia, senso di responsabilità,



affidabilità e capacità di lavorare con supervisione minima;

capacità di applicare e far rispettare le Procedure Operative Standard (SOP) e le procedure aziendali;

capacità di applicare il ragionamento logico e di affrontare e risolvere problematiche operative;

esperienza nella gestione di miscele, misurazioni e pesature costituisce un requisito notevole;

buone competenze meccaniche e avanzate capacità di problem solving;

eccellenti capacità comunicative, organizzative e di gestione delle priorità;

precisione e attenzione ai dettagli, con capacità di controllare materie prime e prodotti finiti;

buone capacità matematiche e attitudine alla gestione accurata di dati e documentazione;

competenze informatiche avanzate, con particolare riferimento all’inserimento dati e alla gestione della documentazione produttiva

Altre informazioni
Cosa offrono:

contratto a tempo indeterminato;

CCNL Alimentare;

RAL indicativa 50.000 - 60.000 € , commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa;

benefits;

ruolo di responsabilità con gestione di due stabilimenti e significativa autonomia organizzativa.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Sede di lavoro principale: Provincia di Parma

Seconda sede: Crema - presenza indicativa 6 giorni al mese

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D& I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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