15 ott - Milano
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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro originale, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per ampliamento del team Experis, siamo alla ricerca di un/una Microsoft Power Platform che entrerà a far parte di un team dedicato alla digitalizzazione e all'automazione dei processi aziendali attraverso le tecnologie Microsoft.
La figura sarà coinvolta nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni innovative, contribuendo all'ottimizzazione dei processi e all'integrazione tra applicazioni e sistemi aziendali.
Principali responsabilità:
Analizzare i requisiti di business e tradurli in soluzioni tecniche efficaci.
Progettare, sviluppare e implementare workflow tramite Power Automate per automatizzare processi aziendali.
Realizzare e personalizzare applicazioni Power Apps, con particolare focus sulle Model-Driven Apps.
Configurare e gestire Dataverse, entità, form, viste, business rules e componenti personalizzati.
Sviluppare e mantenere Dataflow per l'integrazione dei dati e garantirne il corretto aggiornamento.
Integrare la Power Platform con sistemi esterni attraverso API REST, connettori standard e custom.
Sviluppare componenti custom, plugin, funzioni e integrazioni utilizzando tecnologie pro-code.
Collaborare con stakeholder tecnici e funzionali durante tutte le fasi di progetto.
Redigere e mantenere la documentazione tecnica delle soluzioni implementate.
Esperienza consolidata su Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse).
Esperienza pratica nella progettazione e sviluppo di workflow complessi con Power Automate.
Esperienza nello sviluppo di Model-Driven Apps.
Conoscenza dei concetti di integrazione dati e gestione dei Dataflow.
Esperienza nell'utilizzo e nell'integrazione di REST API.
Offerta:
Collaborazione a P.IVA
Benefit:
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching:
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
NOTE LEGALI:
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
#J-18808-Ljbffr
15 ott - Casier
Michael Page
15 ott - Milano
QuiCare
15 ott - Roma
Lvmh Group
15 ott - Chieti
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