15 ott - Milano
Macchinari e impiantistica
MP Filtri è un gruppo industriale italiano a vocazione internazionale, leader nella filtrazione oleodinamica e nelle soluzioni per la trasmissione di potenza e il controllo dei sistemi idraulici.
Con oltre 450 dipendenti, 9 sedi estere e 5 siti produttivi, operiamo in un contesto internazionale e in continua evoluzione, combinando cultura industriale, competenza tecnica e innovazione.
Entrare in MP Filtri significa contribuire concretamente allo sviluppo dell’azienda, in un ambiente in cui competenze, collaborazione e spirito di iniziativa sono elementi centrali.
Ricerchiamo per il nostro Headquarter di Pessano con Bornago (MI):
Maintenance & Facilities Engineer
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare la gestione della manutenzione degli impianti produttivi e delle infrastrutture aziendali, assicurandone efficienza, affidabilità, sicurezza e continuità operativa.
La posizione rappresenta un’importante opportunità per un professionista che desideri consolidare e ampliare le proprie competenze nell’ambito della manutenzione industriale e delle facilities.
La persona avrà la possibilità di contribuire attivamente alla strutturazione e all’evoluzione dei processi di manutenzione, assumendo progressivamente maggiori responsabilità all’interno della funzione e partecipando a progetti di miglioramento e sviluppo.
Il ruolo prevede un approccio tecnico e organizzativo, con l’obiettivo di strutturare e migliorare progressivamente i processi di manutenzione, aumentando l’affidabilità degli impianti e contribuendo all’ottimizzazione dei costi.
Principali responsabilità
Pianificare e coordinare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva e predittiva degli impianti produttivi;
Coordinare il team di manutenzione interno e i fornitori esterni, organizzando priorità, risorse e interventi;
Collaborare con la Produzione per garantire la continuità operativa e ridurre i tempi di fermo;
Supervisionare la gestione delle utilities e delle infrastrutture aziendali;
Monitorare guasti, fermi macchina, costi e principali KPI di manutenzione, individuando opportunità di miglioramento;
Contribuire allo sviluppo di sistemi e strumenti per una gestione sempre più strutturata della manutenzione (ERP, CMMS, MES);
Supportare l’implementazione di attività di manutenzione predittiva (controlli periodici, monitoraggi, raccolta dati);
Collaborare con RSPP per la gestione operativa dei rischi.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti
Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, Gestionale e/o esperienza pregressa affine;
Esperienza pregressa maturata in ruoli di manutenzione, engineering o facilities, preferibilmente in aziende manifatturiere strutturate;
Conoscenza degli impianti industriali e dei principali sistemi meccanici,
elettrici e pneumatici;
Esperienza nella pianificazione e gestione della manutenzione preventiva e straordinaria;
Esperienza nel coordinamento di risorse interne e fornitori esterni;
Buone capacità di analisi, problem solving e organizzazione;
Approccio orientato al miglioramento continuo e all’ottimizzazione dei costi;
Familiarità con ERP, CMMS, MES o sistemi informativi a supporto della manutenzione;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo autonomia, capacità organizzative e relazionali, orientamento al risultato e attitudine alla gestione e allo sviluppo delle persone.
Orario di lavoro: tempo pieno da lunedì al venerdì con flessibilità oraria in entrata e uscita.
Si offre
assunzione a Tempo Indeterminato
CCNL Metalmeccanici Industria
Mensa
Welfare aziendale
premio di risultato
Opportunità di crescita professionale in un contesto multinazionale e produttivo in evoluzione.
Range Retributivo: 45.000 – 55.000
Luogo di lavoro: Pessano con Bornago (MI).
MP Filtri è un’azienda certificata per la Parità di Genere ai sensi della UNI/PdR 125 e promuove un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto delle persone e sulla valorizzazione delle diversità. La selezione è aperta a tutte le candidature, senza alcuna discriminazione, nel rispetto delle pari opportunità e della normativa vigente. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
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