15 ott - Roma
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As the operational owner of Alpitronic's Information Security Management System (ISMS), you safeguard compliance with ISO27001 and additional security certifications by ensuring that risks, controls, policies and audit evidence are consistently translated into actionable, traceable work across our tooling ecosystem (IMS, Jira, Confluence). Your mission will be to keep the ISMS reliable, audit-ready and seamlessly embedded into daily operations.
YOUR RESPONSIBILITIES
Operate and maintain the ISMS, ensuring policies, controls, risks and evidence remain accurate, consistent and audit-ready
Translate risk assessments and treatment plans into structured, trackable work items in Jira, ensuring full traceability with IMS documentation
Manage the lifecycle of security controls, including implementation, testing, remediation and exceptions
Integrate the Information Security function into existing Jira/Confluence workflows, dashboards and templates
Maintain controlled security documentation in the IMS and support internal and external audits
Coordinate security intake processes, supplier assessments and access/asset governance activities
Connect vulnerability and incident outputs to the ISMS and ensure findings drive updates to risks, controls and procedures
Provide security guidance to engineering, IT and business teams, supported by live data and metrics
YOUR QUALIFICATIONS & SKILLS
Degree in Information Security, Computer Science or similar, or 3+ years of hands‑on ISMS operational experience under ISO/IEC 27001
Proven ability to translate risk assessments into actionable, trackable work
Strong proficiency with Jira and Confluence (workflows, dashboards, automation, templates)
Experience with controlled‑document systems (IMS/QMS) and formal document‑control processes
Broad understanding of key security domains (IAM, network, application, endpoint, vulnerability and incident management)
Knowledge of regulatory frameworks such as NIS2 and GDPR
Certifications such as CISM, ISO 27001 Lead Implementer or CRISC are a plus
Structured, evidence‑driven working style with strong written communication skills
Ability to influence without authority, combined with diplomacy and assertiveness
Proactive, organised and collaborative mindset
Fluent in English; German and/or Italian is a plus
OUR COMMITMENT
Innovative work environment in a young, dynamic team
High‑tech projects in the future‑proof sector of e‑mobility
Opportunities for advancement in a growing company
A wide range of further training opportunities
Attractive premio system and performance‑related pay
Additional company benefits
GEMEINSAM GESTALTEN WIR DIE ZUKUNFT!
WARUM ALPITRONIC
Gemeinsam mit unseren Kunden führen wir die Welt in die nachhaltige Mobilität - technologisch auf höchstem Niveau begeistern wir mit den innovativsten und zuverlässigsten Lösungen. Verwurzelt in Südtirol, sind wir Markt‑ und Innovationsführer und setzen die zukünftigen Standards der Ladeinfrastruktur an unseren Standorten in Bozen, Bergamo, Bologna, München und Charlotte (USA).
WAS DAS ARBEITEN BEI UNS BESONDERS MACHT
Sind Sie eine motivierte und ehrgeizige Person, die es spannend findet, Verantwortung zu übernehmen? Sie wollen sehen, wie sich Ihre Arbeit unmittelbar auf das Endprodukt auswirkt? Dann sind Sie genau die richtige Person für uns. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, in dem Innovation und Technologie zusammenkommen, um wegweisende Lösungen zu entwickeln. Wir bieten unseren Teams stets neue und herausfordernde Aufgaben, schätzen Talente und erkennen Leistungen an.
Bei uns macht Ihr Beitrag wirklich den Unterschied: Ihre Fähigkeiten werden geschätzt, und Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Zukunft mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!
Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder religiöser Überzeugung. Wir handeln im Einklang mit den Prinzipien der Vielfalt, Inklusion, Gleichberechtigung und Nichtdiskriminierung gemäß dem Gesetzesdekret Nr. 198/2006.
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