BARISTA

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Umana S.p.A. cerca un/una BARISTA per una struttura ricettiva con bar e ristorante a Follina (TV), impegnata in un progetto di rilancio e sviluppo delle proprie attività.

La risorsa si occuperà della gestione del bar, del servizio di caffetteria e aperitivi e della preparazione di snack e bevande, contribuendo anche all'organizzazione di serate ed eventi e, quando necessario, all'accoglienza degli ospiti della struttura.

Requisiti

- Esperienza in bar o pubblici esercizi, preferibilmente con servizio di aperitivi e attività serali.
- Capacità di preparare snack e stuzzichini e utilizzare le attrezzature di banco.
- Spirito di iniziativa, autonomia operativa e predisposizione commerciale.
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.
- Preferibile conoscenza dei vini e competenze enologiche.
- Disponibilità al lavoro nel fine settimana e domicilio in zona Follina. Non è previsto alloggio.

Si offre: contratto di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. RAL: 22500-23500

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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