AREA MANAGER ALE-HOP ITALIA/EMILIA-ROMAGNA
Pubblicato il 15-10-2026 - ALE-HOP in Ravenna
Cresci con ALE-HOP. Costruisci il tuo percorso verso il ruolo di District Manager. ALE-HOP continua la sua espansione in Italia e cerchiamo una persona ambiziosa, dinamica e orientata ai risultati, con esperienza nella gestione retail e, preferibilmente, nella supervisione di più punti vendita, a cui affidare la responsabilità dell’area Romagna Nord. Entrerai in un percorso di crescita strutturato, con responsabilità progressive e l’obiettivo di prepararti al ruolo di District Manager. Cosa farai * Inizialmente avrai la responsabilità di coordinare 3-5 punti vendita (a non più di 2 ore approssimativamente da casa tua) dell’area Emilia-Romagna Nord, con possibilità di ampliare progressivamente il perimetro di responsabilità in linea con la crescita del business e del tuo percorso professionale * Affiancherai gli Store Manager nella gestione e nello sviluppo dei team. * Analizzerai vendite, KPI e performance dei punti vendita, individuando priorità e definendo piani d’azione insieme agli Store Manager * Garantirai il rispetto degli standard aziendali e delle procedure.
* Supervisionerai stock, visual merchandising e campagne promozionali. * Visiterai regolarmente i punti vendita e supporterai i team sul campo. * Condividerai con la Direzione Retail risultati, criticità e opportunità dell’area, contribuendo alla definizione delle azioni di miglioramento * Contribuirai allo sviluppo del business e alla crescita di ALE-HOP sul territorio. Chi cerchiamo * Esperienza consolidata nel retail, maturata come Multi Store Manager, Store Manager Senior o in ruoli equivalenti * Leadership, capacità di motivare le persone e orientamento ai risultati. * Buone capacità organizzative, relazionali e analitiche. * Buona conoscenza di Excel e Outlook. * Disponibilità a spostarsi sul territorio dell’Emilia-Romagna Nord. Cosa offriamo * Un percorso concreto e strutturato verso il ruolo di District Manager. * Aggiornamento continuo e affiancamento del management. * Responsabilità crescenti e r