Quality & HSE Specialist

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Spina Group è una società italiana con forte spirito internazionale che opera da oltre 30 anni nella progettazione, produzione e rivendita di materiale elettrico e di attrezzature per impianti industriali. Ci proponiamo come unico interlocutore nei settori Oil & Gas, Petrolchimico, Energia, Infrastrutture e Trasporti, offrendo un pacchetto completo di prodotti, un catalogo comprendente oltre 500.000 articoli.

Da maggio 2024 facciamo parte del gruppo Niedax, uno dei principali produttori e fornitori di sistemi di gestione dei cavi a livello mondiale e che opera in oltre 30 paesi. Niedax Group si fonda su decenni di esperienza e innovazione e impiega oggi oltre 2.500 persone in tutto il mondo.

Quality & HSE Specialist:
La risorsa sarà inserita nell’area Qualità, Atmosfera e Sicurezza e contribuirà alla gestione dei sistemi di certificazione aziendali, al monitoraggio della conformità normativa e al miglioramento continuo dei processi, collaborando con le diverse funzioni aziendali e con gli interlocutori esterni.

La ricerca è aperta a candidati con buona esperienza nel ruolo:
gestione delle non conformità e del miglioramento continuo;
audit interni, a fornitori e da parte di enti terzi;
gestione delle certificazioni ISO 9001, 14001 e 45001;
conformità normativa, controlli operativi e sicurezza sul lavoro;
taratura degli strumenti e certificazioni di prodotto.

Sono richieste:




Diploma e/o Laurea in discipline Tecniche ingegneristiche
Buona conoscenza della lingua inglese
Conoscenza dei processi e delle metodologie di controllo della qualità
Conoscenza ISO 9001, ISO 144001 e 45001
Saranno valutate positivamente eventuali qualifiche in ambito auditing, qualità, ambiente e sicurezza sul lavoro

Cosa offriamo:
Inquadramento contrattuale: CCNL Commercio, con RAL compresa tra € 32.000 e € 36.000, in base all’esperienza e alle competenze del candidato.
Strumenti di lavoro e benefit: dotazione di strumenti tecnologici aziendali e accesso a ulteriori benefit.
Ambiente di lavoro: un contesto stimolante e collaborativo, che favorisce il confronto e la condivisione delle competenze.
Team building e convivialità: eventi aziendali e occasioni di incontro per rafforzare lo spirito di squadra.
Contesto aziendale solido: l’opportunità di entrare in una realtà strutturata, con una consolidata esperienza nel settore.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) in conformità con la normativa vigente e a persone appartenenti alle categorie protette, in base alla Legge 68/1999.

I dati personali forniti saranno trattati in conformità con il Regolamento UE 679/2016 (GDPR) e il Codice Privacy italiano e saranno utilizzati esclusivamente per il processo di selezione.

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