Operaio/a alimentare
Pubblicato il 15-10-2026 - Gi Group in Modena
FILIALE: CORREGGIO Ti interessa lavorare nel settore alimentare e vuoi farti trovare pronto/a per le prossime opportunità? Gi Group Filiale di Correggio sta ampliando il proprio database e cerca candidati/e interessati/e a valutare posizioni come: OPERAIO/A ALIMENTARE Entrerai in contatto con realtà produttive del territorio e potrai essere considerato/a per ruoli legati a: * produzione e confezionamento alimentare * carico/scarico linea e rifornimento materiali * controllo visivo qualità del prodotto * etichettatura, imballaggio e preparazione colli * pulizia e sanificazione della postazione nel rispetto delle procedure Cerchiamo persone con questi requisiti: * interesse per il settore alimentare * disponibilità al lavoro su turni, anche notturni * buona manualità, precisione e affidabilità * attenzione alle norme igienico-sanitarie e alla sicurezza Sede di lavoro: zone Carpi (MO), Campogalliano (MO), Correggio (RE) Candidati ora Candidati a questo annuncio: valuteremo il tuo profilo e ti contatteremo per le possibilità più in linea con la tua esperienza e disponibilità.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/