PROGRAMMATORE INFORMATICO/99
Pubblicato il 15-10-2026 - Umana in Treviso
Per importante azienda cliente, operante nel settore automotive, ricerchiamo:
n°1 PROGRAMMATORE INFORMATICO L.68/99
La persona, inserita all’interno dell’ufficio IT, validerà il codice tramite simulatori avanzati e ne curerà l'intera manutenzione, garantendo l'integrazione di nuovi dispositivi e il rispetto dei tempi di consegna. Inoltre, industrializzerà il prodotto finale creando la documentazione tecnica necessaria.
Requisiti:
- Titolo di studio in discipline informatiche
- Buona conoscenza di Scada, HMI o C++
- Buona conoscenza di Python (o altro strumento di analisi dati)
- Passione per il mondo IT
Sede di lavoro: Treviso (TV) – in presenza
Orario di lavoro: dalle 8.00 alle 17.00 con un’ora di pausa pranzo.
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi con scopo assunzione a tempo indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria, 13 mensilità. Inquadramento commisurato all’esperienza.
RAL: fino a 30.000K
Benefit: welfare
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.