14 ott - Ferrara
CIDAS Cooperativa Sociale
CIDAS è un'impresa sociale nata nel ****, con sede a Ferrara e attiva in diverse regioni italiane.
Con oltre ***** lavoratori e lavoratrici, opera ogni giorno nei servizi sociosanitari, educativi, culturali e di inclusione, accompagnando persone di tutte le età e sostenendole nei momenti di maggiore bisogno.La cooperativa interviene in numerosi ambiti: servizi per anziani, disabilità e salute mentale, educazione, inclusione sociale e lavorativa, accoglienza e progetti rivolti a persone migranti, trasporto sanitario, servizi bibliotecari, archivistici e di catalogazione.CIDAS è una realtà solida e strutturata, che mette al centro le persone e lavora per promuovere benessere, autonomia e qualità della vita.
Al tempo stesso, investe nella qualità del lavoro, nella stabilità occupazionale e nella crescita professionale, valorizzando un modello collaborativo orientato al valore sociale.Posizione:Siamo alla ricerca di una figura da inserire presso la sede legale di Ferrara all'interno dell'Ufficio Affari Generali a supporto delle attività amministrative, giuridiche, organizzative e di compliance aziendale.L'Ufficio Affari Generali supporta la Cooperativa nei processi di governance, compliance e gestione del rischio, assicurando il presidio degli adempimenti normativi e il supporto specialistico alle diverse aree aziendali.In particolare, cura:sistemi di gestione e certificazioni aziendali (ISO ****, ISO *****,
ISO ***** e UNI/PdR 125); adempimenti in materia di cybersicurezza e compliance connessi alla Direttiva NIS2; gestione e monitoraggio delle autorizzazioni al funzionamento e degli accreditamenti delle strutture e dei servizi; supporto alle attività di gestione del rischio clinico e della sicurezza delle strutture; presidio degli adempimenti ambientali, compresa la gestione dei rifiuti speciali e pericolosi; gestione dei sistemi HACCP e degli adempimenti correlati; supporto legaleinterno e consulenza alle funzioni aziendali; predisposizionee gestione della contrattualistica aziendale, nonché delle problematiche inerenti all'esecuzione e il contenzioso contrattuale; gestione delle locazioni immobiliari e delle relative problematiche amministrative e legali; gestione dei sinistri assicurativi e dei rapporti con compagnie, broker e professionisti incaricati; supporto alle attività di recupero crediti e gestione delle posizioni contenziose; supporto agli organi societari, alla predisposizione di regolamenti, procedure e documentazione aziendale; monitoraggio della normativa di settore e degli adempimenti applicabili alle attività della Cooperativa; consulenza e supporto ai servizi e alle strutture della Cooperativa per problematiche giuridiche,
organizzative e autorizzative.Principali attività della posizioneMonitoraggio delle novità normative e valutazione degli impatti sulle attività aziendali.Supporto nella gestione delle certificazioni e dei sistemi di compliance aziendale.Predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione aziendale.Collaborazione alla gestione degli accreditamenti e delle autorizzazioni al funzionamento.Supporto nella gestione degli adempimenti in materia di qualità, sicurezza, ambiente.Interfaccia con uffici interni, consulenti esterni, enti pubblici e organismi di controllo.Requisiti:Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline affiniBuona capacità di redazione di documenti e comunicazioni formaliBuona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitaliPrecisione, riservatezza e capacità organizzativaCapacità analitica e di approfondimento normativoAutonomia operativaAttitudine al lavoro in gruppoCapacità di gestione delle priorità e delle scadenzeAltre informazioni:Si offre un iniziale contratto di lavoro a tempo determinato con impegno tempo pieno di 38 ore alla settimana, inquadramento D1 del ccnl Cooperative Sociali.CIDAS promuove le pari opportunità e valorizza la diversità.
Le candidature sono valutate senza distinzione di genere, età, origine, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, credo o convinzioni personali, nel rispetto del D. Lgs.
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L'organizzazione è certificata ai sensi della PdR UNI 125:**** sulla parità di genere.
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Gruppo Ethos