operaio addetta all'insaccaggio/ Carrellista

15 ott - Emilia-Romagna
Gi Group SpA Filiale di Ravenna

FILIALE: RAVENNA Gi Group ricerca per azienda del porto di Ravenna: Operaio Addetto Insaccaggio / Carrellista Portuale Attività principali * Insaccaggio e confezionamento di materiale/sfuso secondo procedure operative * Movimentazione merce in area portuale con carrello elevatore * Carico/scarico e stoccaggio * Controllo visivo della merce e segnalazione eventuali anomalie Requisiti * Patentino per carrello elevatore in corso di validità * Esperienza maturata in contesto portuale * Auto muniti * Flessibilità oraria e disponibilità a poter volgere straordinari Cosa offriamo * Inserimento con contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione scopo assunzione diretta in azienda * Orario: tempo pieno su orario giornaliero dal lunedì al venerdì * Possibilità di proroghe e continuità lavorativa * CCNL magazzini generali assocologistica- livello da valutare in base all'esperienza, livello minimo di inserimento a partire dal 5° ( 1761 lordo mese x 14 mensilità) Sede di lavoro: Ravenna ( zona Porto)



Facciamo parte di Gi Group Holding www.gigroupholding.it la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit

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