Responsabile Risorse

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L’Associazione Oasi Maria SS. è un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS), e Ospedale Classificato specializzato di rilievo regionale, di eccellenza nel campo dei Disordini del Neurosviluppo e dei Disturbi Neurocognitivi, dedicato in modo complementare ed integrato finalità all’assistenza ai pazienti e alla ricerca clinica e traslazionale delle neuroscienze.Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.L’Istituto rappresenta da decenni un riferimento regionale e nazionale, coniugando la centralità del paziente con la ricerca scientifica di rilievo internazionale.Per la “casistica” trattata, l’Istituto è un riferimento, oltre che per le suddette condizioni. per le quali è in grado di offrire percorsi di diagnosi, cura e presa in carico di eccellenza, per patologie rare o di particolare complessità, che richiedono capacità di diagnosi attraverso approcci avanzati sul piano delle competenze e delle tecnologie, potendo contare di personale altamente qualificato che può avvalersi di processi di formazione continua e specializzata.L’IRCCS OC Associazione Oasi Maria SS è dotato di 352 posti letto di cui 264 di neuroriabilitazione. L’attività si è assestata negli ultimi anni su quasi 5000 ricoveri/anno con oltre 90.000 giornate di degenza.A tale attività si affianca la specialistica ambulatoriale e di diagnostica, con una innovativa tecnologia e attrezzature nei laboratori di genetica di diagnostica per immagini.In un'ottica di forte crescita,



modernizzazione dei processi e sviluppo organizzativo, ricerchiamo un Responsabile dell'UOSD Risorse Economico-Finanziarie e Patrimoniali caratterizzato da un approccio moderno, agile e fortemente vivace.Principali ResponsabilitàCoordinare e supervisionare la contabilità generale, analitica e la tesoreria dell'istituto, garantendo l'efficienza del team amministrativo.Redigere il Bilancio d'Esercizio in conformità con le normative civilistiche, fiscali e con le disposizioni specifiche del settore sanitario privato accreditato, supportando la Direzione Strategica nel predisporre la Relazione di Missione e il Bilancio SocialeVerificare periodicamente – congiuntamente all’UOSD Controllo di Gestione – l’andamento dei costi e ricavi aziendali, valutando e ponderando i dati forniti dagli uffici competenti, raffrontando con gli andamenti degli esercizi precedenti e con le scritture di contabilità generale.Gestire in sinergia con la specifica funzione dedicata alla gestione amministrativa della ricerca e offrendo il necessario supporto in modo flessibile e tempestivo i complessi flussi di rendicontazione economica dei progetti di ricerca,



dei trial clinici e dei finanziamenti ministeriali, europei o internazionali.Titolo di Studio: Laurea in Economia e CommercioEsperienza: Consolidata esperienza (minimo 5 anni) nella gestione del bilancio e della contabilità all'interno di strutture sanitarie private accreditate o IRCCS privati o pubbliche.Competenze Tecniche: Solida conoscenza delle logiche di bilancio civilistico, della fiscalità d'impresa applicata alla sanità e dei meccanismi di rimborso del SSN (DRG, tetti di spesa).Stile di Lavoro: Approccio lavorativo dinamico e flessibile, con una forte attitudine alla gestione del cambiamento, alla risoluzione proattiva dei problemi e alla digitalizzazione dei processi.Lavoro in Team: Spiccata capacità di lavorare in team, attitudine consolidata alla collaborazione interfunzionale (aree cliniche, scientifiche e amministrative) e leadership partecipativa.Requisiti PreferenzialiProvenienza o solida conoscenza del mondo del Terzo Settore, con particolare focus sulla disciplina giuridica e fiscale delle Imprese Sociali.Familiarità con la normativa fiscale degli enti non profit e con le metriche/redazione del Bilancio Sociale o di Sostenibilità.Inserimento con contratto a tempo indeterminato, dopo i primi 12 mesi, in un ambiente stimolante, meritocratico e in forte evoluzione.Pacchetto retributivo (RAL 60k) e benefit commisurati agli obiettivi (8% della RAL). xysqume Opportunità di carriera in relazione al effettiva seniority e alle competenze del candidato e/o sviluppate nel tempo.#J-18808-Ljbffr

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